Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Собеседование при приеме на работу в полицию девушке». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Собеседование при приеме на работу в полицию
Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.
Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.
100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!
Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.
Требования к кандидатам на службу в органы внутренних дел и порядок поступления на службу в органы внутренних дел
В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:
1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел. В образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет.
3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
7) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имел судимость, в том числе снятую или погашенную;
8) выразил отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;
9) не соответствует требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
10) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
11) вышел из гражданства Российской Федерации;
12) приобрел или имеет гражданство (подданство) иностранного государства;
13) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в органы внутренних дел.
6. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
7. На гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок и категории должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
8. Должности �� органах внутренних дел подразделяются на:
1) должности высшего начальствующего состава;
2) должности старшего начальствующего состава;
3) должности среднего начальствующего состава;
4) должности младшего начальствующего состава;
5) должности рядового состава.
9. В число квалификационных требований к должностям в органах внутренних дел, устанавливаемых в соответствии с составами должностей в органах внутренних дел, входят требования к уровню образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности
2) В число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, которые включены в перечень должностей, утверждаемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
Как проходить собеседование: подготовка
При приглашении на собеседование уточните адрес его проведения и какие нужны документы. Обязательно: паспорт, диплом, трудовая книжка (при наличии), свидетельства и сертификаты.
Готовясь к собеседованию ответьте на вопросы:
- Что мне важно при выборе места работы?
- Чем я интересен этому работодателю?
Соберите сведения о компании: изучите сайт и страницы в соцсетях, узнайте о сфере деятельности, продукции (услугах), достижениях, найдите отзывы работников и клиентов.
Изучите фотографии сотрудников – это поможет выбрать стиль одежды на собеседование.
Продумайте свой образ:
- Одежда должна быть деловой, соответствовать вашей будущей деятельности и создавать приятное впечатление, предпочтительны белые, серые и тёмно-синие тона;
- Приведите в соответствие с выбранным образом причёску и маникюр;
- Украшения – по минимуму, при возможности откажитесь от них;
- При выборе парфюмерии тоже важен минимализм, без резких запахов.
Главное — вы должны сами чувствовать себя комфортно и уверенно в этом образе!
Рассчитайте маршрут и время. Приходите за 15-20 минут до начала собеседования, учитывайте 5-10 минут на оформление пропуска.
В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.
На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов:
- Анкета;
- Биография;
- Диплом;
- Паспорт.
Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний. Перепроверяются также родные и близкие.
Помимо выше перечисленных бумаг, для устройства на должность пригодятся:
- две рекомендации от сотрудников полиции с позитивными отзывами за время сотрудничества в полиции (не меньше трех лет);
- трудовая книга;
- ИНН;
- бумаги о воинском реестре для военнообязанных.
Собеседование при приеме на работу в полицию
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.
Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.
100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!
Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.
Как принимают на работу
Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:
- подача анкеты;
- проверка знаний;
- тест на психическое состояние кандидата;
- медицинский осмотр;
- перепроверка умений вождения транспортом;
- собеседование в МВД.
Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:
- Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
- Объяснить вам характер будущей службы.
Определитесь с видом деятельности
Прежде чем решить работать в полиции, девушке нужно определиться с видом деятельности. В полиции много различных должностей, начиная от инспектора и заканчивая начальником государственных органов внутренних дел. Эти должности могут быть связаны с работой с несовершеннолетними, гражданами, бухгалтерским делом, образованием и преступниками.
В первую очередь нужно проявить интерес к работе в полиции, изучить законы и обязанности полиции. Следующий шаг — пройти врачебную комиссию, медицинское обследование, психологические анализы. Для работы в полиции нужно иметь высшее образование и проходить отбор на вакантные должности.
Кандидаты на должность полицейских должны иметь профессиональные знания по делам, относящимся к правоохранительным органам и иметь опыт работы. Для начала работы в полиции девушки должны пройти тесты и интервью в отделе кадров и дать анализы.
Дальше нужно составить биографию и ответить на вопросы начальника и начальства о том, какую должность девушки хотят занять в полиции. Они также зададут вопросы о здоровье девушки и ее предыдущем опыте работы на аналогичной должности.
Если девушки прошли отбор и они получают должность сотрудников полиции, то им нужно выполнять обязательные процедуры по делам государственных органов. На некоторых должностях девушки будут иметь дело с несовершеннолетними и преступниками. Они должны быть готовы к выполнению своих обязанностей с настойчивостью и отвагой.
- Определитесь с видом деятельности
- Подготовьтесь к прохождению медицинского обследования и психологических анализов
- Пройдите отбор на вакантные должности в полиции
- Составьте биографию и ответьте на вопросы начальника
- Начните исполнять свои профессиональные обязанности с настойчивостью и отвагой
| Требования | Детали |
|---|---|
| Образование | Высшее или среднее профессиональное образование в сфере правоохранительных органов |
| Возраст | От 18 до 35 лет |
| Здоровье | Медицинское заключение о годности к прохождению службы в полиции |
| Пройти психологические и военно-медицинские прохождения | Нужно успешно пройти психологические и военно-медицинские прохождения |
| Опыт работы | В обязательном порядке нужен опыт работы в полицейском отделе или государственных органах |
| Биография | Кандидаты должны проходить отбор через комиссию кадров и предъявлять документы о прошлых местах работы и жизни |
| Профессиональные навыки | Кандидаты должны иметь профессиональные навыки в работе с законами и преступниками, а также знание правил работы с начальством |
| Должность и звание | На вакантных должностях полицейских необходимо иметь определенное звание или должность, которую можно получить при анализе профессионального опыта |
| Обязанности на работе | Девушки, намеревающиеся работать в полиции, должны знать обязательные обязанности и правила работы в отделе, такие как правила обращения с начальством и преступниками |
Обратите внимание, что для женщин-полицейских требования могут немного отличаться, так как девушки должны проходить дополнительное психологическое обследование, а также иметь определенную физическую подготовку.
Важно! Необходимо соответствовать всем вышеперечисленным требованиям, иначе поступление на работу в полицию будет невозможным.
Пройдите обучение в полицейском училище
Для женщин, желающих работать в полиции, нужно начать с прохождения обучения в специальном учебном заведении – полицейском училище.
Для кандидатов на вакантные должности полицейских не требуется наличие опыта работы в органах МВД. Однако им необходимо пройти отбор на соответствие должности, прошедши программу обучения в училище.
Кандидаты на должности полицейских должны иметь хорошее здоровье, что подтверждается результатами медицинского анализа и врачебной комиссии.
Внутренние органы МВД проводят отбор кандидатов на должности полицейских. Профессиональные и психологические тесты помогают определить, какая должность сотрудников полиции наилучшим образом соответствует их биографии и образованию.
Для прохождения обучения в полицейском училище необходимо иметь высшее или среднее специальное образование. Кроме того, необходимо проходить военно-полевую подготовку.
По окончании обучения в училище выпускники получают звание «младший лейтенант полиции». Также им выдаются удостоверения офицера и личная карточка.
- Обязанности полицейских включают защиту граждан от преступников, профессиональное использование техники и законных методов для предотвращения и раскрытия преступлений;
- Полицейские работают в разных отделах полиции: отделе по борьбе с наркотическими веществами, отделе по работе с несовершеннолетними, отделе государственных закупок и т.д.;
- Делом полиции является предотвращение и раскрытие преступлений, а также обеспечение безопасности населения. Знание законов и правовых норм является обязательной составляющей профессии;
- Полицейские должны готовить документы, вести бухгалтерский учет и отчитываться о своей работе начальству;
- При поступлении на должность полицейского следует проходить специальную подготовку, в том числе знакомиться со специализированными методами работы и вопросами правоохранительных органов.
Как принимают на работу
Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:
- подача анкеты;
- проверка знаний;
- тест на психическое состояние кандидата;
- медицинский осмотр;
- перепроверка умений вождения транспортом;
- собеседование в МВД.
Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:
- Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
- Объяснить вам характер будущей службы.
Какие есть должности в полиции
Прежде всего, нужно понимать, что полиция России — это целый комплекс государственных структур, ответственных за поддержание правопорядка в стране. Это значит, что в полиции востребованы не только участковые, следователи и оперативники, но и специалисты таких мирных профессий, как бухгалтеры, сотрудники отдела кадров и т. д. Перечень профессий, которые требуются в полиции, сопоставим с запросами любой другой государственной структуры.
Кроме того, для устройства в подразделения по работе с несовершеннолетними гражданами может быть полезным педагогическое образование. Таким образом, если у гражданина есть желание служить в рядах полиции, оно осуществимо не только для юристов, но и для представителей других профессий.
Как устроиться в полицию? Для того чтобы стать кандидатом на должность, необходимо обратиться в отдел кадров того структурного подразделения, в котором гражданин хочет служить, представить пакет документов, пройти тесты и освидетельствования.
Кажется, всё это можно легко осуществить, но, несмотря на простоту процесса, есть определенные ограничения, которые могут помешать работе в полиции.
Можно ли устроиться в полицию без армии
Закон «О службе в органах внутренних дел РФ…» от 30.11.2011 № 342-ФЗ не содержит обязательного условия о прохождении службы в армии для приема на службу в полицию. То есть в принципе устроиться на работу в полицию без армии можно. Но все зависит от причины освобождения или отсрочки от призыва: если речь идет о проблемах со здоровьем, то путь в органы заказан: список «противопоказаний» для службы в армии и в полиции практически идентичен.
Кроме того, на практике в подразделения МВД предпочитают принимать молодых людей, отслуживших в армии. Да, отказать в приеме на работу по причине непрохождения службы нельзя, но всегда можно найти другое основание. Например, несоответствие квалификационным требованиям.
Поэтому, если нет желания идти в армию, а служить в полиции желание, напротив, есть, рекомендуем поступать в ведомственные учебные заведения МВД РФ — их окончание гарантирует трудоустройство в полицию без армии.
Пример вопросов, которые задают при приеме на работу в полицию
Полный перечень вопросов, которые будущим полицейским задают полиграфологи, хранится в закрытых должностных инструкциях последних. Часть этих вопросов имеет более прямолинейный характер, другая — на первый взгляд, не предназначена для раскрытия секретов испытуемых, однако в действительности именно она помогает работающим на полиграфе психологам создавать полный психологический портрет претендентов на службу в полиции.
Технические специалисты МВД, отвечающие за информационную безопасность в системе правоохранительных органов, делают все возможное, чтобы вышеуказанные инструкции не были опубликованы в открытом доступе в Интернете. Цель этого — помешать людям, имеющим какие-то «темные тайны» и желающим скрыть их при поступлении в полицию, ознакомиться с ними заранее и не дать им возможности подготовиться отвечать на «закрытые» вопросы так, чтобы обмануть детектор лжи.
Сколько по времени занимает трудоустройство
Порядок процедуры трудоустройства:
- Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
- Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
- Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
- Посещение центра психофизической диагностики.
- Прохождение собеседования.
- Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.
Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.
Какие примерные вопросы задают
Во время психологического теста психолог задает различные вопросы (например, «Почему вы хотели стать полицейским?»). Затем психолог просит соискателя нарисовать несколько картинок («Я», «Праздник»).
После этого проводится тест на психологию цвета Люшера. В этом тесте перед кандидатом кладут несколько цветных карточек, и он или она говорит: «Возьмите цветную карточку, которая вам больше нравится».
Цвета интерпретируются следующим образом:
- зеленый — потребность в самоутверждении;
- Фиолетовый цвет — это уход от повседневной жизни;
- синий — некая привязанность или стремление к постоянству;
- коричневый — потребность человека в постоянной защите.
Затем соискателю выдается лист бумаги с более чем 500 сложными вопросами, на которые есть только два ответа — ДА или НЕТ. Они задают такие вопросы, как «Нравится ли вам играть с маленькими детьми?», «Любите ли вы большие группы или толпы?».