Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли устроиться на работу в МВД после 40 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.
Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф
К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.
Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.
Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.
Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.
Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.
При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.
Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД
При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:
- Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
- Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
- Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
- Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
- Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
- Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.
Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.
М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».
Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.
Причины отказа в приеме на службу в ОВД
Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:
- Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
- Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
- Прекращенные уголовные преследования.
- Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
- Несоответствие состояния здоровья.
- Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
- Приобретение иностранного гражданства.
- Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
- Неоднократные административные наказания.
- Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.
Как производится отбор кандидатов на службу в ОВД
Эта работа подразумевает несколько этапов. Все начинается с написания заявления начальнику подразделения. После подписания заявления выдаются направления для прохождения комиссий. Необходимые подписи врачей, а также анализы собираются и сдаются в обычной поликлинике. Дополнительно могут потребоваться справки из диспансеров.
После прохождения предварительного медицинского осмотра нужно сдать все бумаги в медицинский отдел МВД и пройти по необходимости врачей на местах. На этом этапе присваивается категория годности, как в военкомате.
По окончании этапа нужно вернуться в отдел кадров и сообщить на намерении пройти психофизическое исследование. Для прохождения выдаются несколько тестов с большим количеством вопросов. В дальнейшем будет организована встреча с психотерапевтом. Кроме того, при устройстве в органы предполагается прохождение детектора лжи.
Необходимые проверки могут занять около пары месяцев, но даже после успешного их окончания с кандидатом сначала заключается стажерский трудовой контракт. Звания присваиваются после полугода службы в полиции.
Увеличен предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел
Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»с 35 до 40 лет увеличен предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.
Также внесенными изменениями увеличен предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел, который составляет:
В то же время указанным Федеральным законом установлено, что за сотрудниками органов внутренних дел до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до дня вступления в силу внесенных поправок.
Для граждан, замещавших должности в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальных органах или подразделениях, а также для граждан, ранее проходивших службу в иных федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, испытание при поступлении на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться.
Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определено, что увольнение сотрудника из-за совершения им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, не допускается позднее шести месяцев со дня, когда прямому или непосредственному руководителю стало о нем известно, и позднее трех лет со дня его совершения.
Физиологические параметры и заболевания, препятствующие поступлению
Поступить в вузы МВД Москвы и других городов невозможно при:
- Наличии черепно-мозговых травм.
- Хроническом гастрите и язвенных заболеваниях.
- Отсутствии одной из конечностей.
- Врожденных сердечных пороках.
- Хроническом псориазе и экземе.
- Психических нарушениях.
- Плоскостопии выше второй степени и при наличии признаков артроза.
- Варикоцеле второй степени.
- Сколиозе (более семи градусов).
- ВИЧе и СПИДе.
- Хроническом гайморите.
- Гепатите (исключение гепатит А).
- Росте ниже 160 см.
- Избыточном или недостаточном весе.
- Плохом зрении.
В чем заключается работа
Смысл работы полицейского заключается в поддержании правопорядка в обществе, охране здоровья и имущества граждан, розыске и задержании преступников.
У сотрудников полиции есть ряд обязанностей, которые они должны выполнять:
- раскрывать преступления;
- пресекать противозаконные действия;
- проводить профилактические работы с населением;
- обеспечивать безопасность граждан во время массовых мероприятий;
- оказывать непосредственную помощь в поиске пропавших граждан;
- охранять место преступления до приезда следственной группы;
- оказывать первую помощь людям, пострадавшим от несчастных случаев или преступлений;
- незамедлительно принимать меры, если человек обратился с сообщением о явном нарушении закона.
На такого рода работу может пойти любой человек, но не каждый справится с риском для здоровья, которому государственные служащие часто подвергаются.
По новому закону 2021 года все работники МВД получают выходные дни. Такие дни будут выделяться для присмотра за детьми с определенной группой инвалидности, а также за инвалидами с детства (до момента их совершеннолетия). Если работник временно нетрудоспособен, то его отдых будет продлен или перенесен на конкретное количество дней, после чего отмечают продление срока.
Таким образом, сотрудник МВД освобождается от работы на определенный срок, если он получает на руки соответствующий листок, в котором прописана возможность освобождения от работы. Указывается несколько весомых причин, согласно которым уход за больным ребенком невозможен со стороны матери (командировка или по болезни).
Прохождение стажировки
Устраиваясь на работу в МВД, каждый должен пройти определенные испытания, в результате которых проверяется уровень подготовки, знания, что должны соответствовать будущей должности. Средний срок стажировки составляет около 2-6 месяцев (предельный срок зависит от будущей должности). Если лицо желает поступить на службу в орган МВД на должность, предельный испытательный срок составляет от 3-х месяцев и больше.
Во время прохождения испытательного срока гражданин назначается стажером на определенную должность. В процессе стажировки кандидат получает все права и обязанности, которые принадлежат конкретной должности. Все нюансы прописываются в трудовом договоре.
Устраиваясь на работу – на испытательный срок, каждый кандидат должен помнить несколько важных правил
- Стажер не имеет права носить огнестрельное оружие.
- Вместе с выполнением порученных должностных обязанностей стажер также проходит индивидуальное обучение по месту своей службы. Это осуществляется под руководством начальника и наставника (выбирается из опытных сотрудников с необходимым стажем работы).
На испытательном сроке высшим руководством детально изучаются все деловые и личные качества лица, что проходит стажировку. Кроме того, срок испытания входит в общий стаж, который необходим для выслуги лет.
Устроиться в полицию после 35 лет
Даже со средним образованием можно поступить на работу в полицию, однако и должность будет соответствующая. Но, если вы параллельно учитесь и повышаете свой уровень квалификации – подъем по карьерной лестнице вполне возможен.
Кроме этого, есть специальные профильные учебные заведения, которые курируются МВД. Вероятность работы в полиции после их окончания очень высока.
- Зачастую в полицию берут по месту прописки, то есть, работать вдалеке от дома без специального направления вряд ли удастся.
- Если вы подходите органам внутренних дел по всех этим критериям – не стоит останавливаться, нужно действовать! Что делать, если девушка хочет работать в полиции Для начала стоит просмотреть вакансии того отделения полиции, где вы хотели бы работать. Для этого нужно зайти в отдел кадров и просто ознакомиться с тем, что предлагают.
Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона. Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел 1.
Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: 4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, — 50 лет. Соответственно, у вас есть шанс поступить на службу в МВД.
Требования к кандидатам на службу в подразделения МВД
Перечень требований к кандидату на соискание работы после армии в отделах полиции закреплен Федеральным Законом (ФЗ) № 342 от 30.11.2011:
- он должен быть гражданином Российской Федерации;
- возраст от 18, но не превышающий 35 лет, без ограничения по национальному, расовому, религиозному и иным признакам;
- отсутствие после армии медицинских противопоказаний, а также ограничений здоровья;
- свободное владение русским языком;
- средний или высокий уровень физического развития, наличие высоких спортивных результатов, а разряды, квалификационные оценки на соревнованиях, полученные в армии, приветствуются особенно;
- моральные и служебные качества не вызывают сомнения, при необходимости могут подтвердиться соседями, учебным заведением, на прежнем месте работы или командованием подразделений в армии;
- номинальное образование – средняя школа, а на должности инспекторского и руководящего состава – высшее образование по специализации юриспруденция.
Сколько можно потратить времени
Чтобы приняли на должность в полицию нужно предварительно записаться на собеседование к главному представителю отдела. Если имеются вакантные места, то заявку кандидата рассматривают и выдают соответствующие бланки, которые он должен заполнить. Затем нужно пройти медицинский осмотр и проверить психологическое состояние. Потом направляют на военно-врачебную комиссию.
Как все будет готово и отдел кадров подробно рассмотрит биографию человека и если не будет выявлено никаких серьезных заболеваний, то кандидат может быть принят на должность. Окончательные сроки результатов становятся известными от 3 месяцев до полугода. Нужно иметь твердый характер, быть терпеливым и решительным в своем выборе, показать достаточное старание, чтобы точно попасть в данную сферу.
Можно ли устроиться в полицию без службы в армии
Ни в одном законодательном акте нет обязательного требования, касающегося обязанности прохождения службы в армии.
Однако армейская служба учит обращению с оружием, что является нужным для полицейского при выполнении своих обязанностей.
Поэтому кандидат с военным билетом становится предпочтительнее.
Есть 2 способа трудоустройства в МВД без службы в армии:
- Поступить в школу полиции после окончания общеобразовательной.
- Устроиться в патрульную службу (если нет желания учиться после 11 классов). Отслужив в ней от 3 до 5 лет, можно претендовать на другие специальности в системе МВД.
Служба в полиции приравнивается к армейской.
Поступить в колледжи полиции имеют право граждане РФ, которые успешно закончили 9 или 11 класс. Обучение ведется в дневной (реже еще и вечерней) форме, на бюджетной или платной основе. Поступать в колледж на равных правах могут и юноши, и девушки.
Для предварительного отбора на бюджетное отделение прием личных дел начинается с 1 марта. Для их оформления необходимо обращаться в отделы кадров местных ОВД. Общий прием документов заканчивается 1 августа.
Перед допуском к вступительным испытаниям все абитуриенты обязаны пройти медицинскую комиссию при самом учебном заведении.
На медкомиссию абитуриенты должны представить следующие документы:
- Общие анализы крови и мочи.
- Анализы крови на ВИЧ и реакцию Вассермана.
- Сделанную при нагрузке электрокардиограмму.
- Справку о прохождении флюорографии.
- Выписку о состоянии здоровья за пять лет (амбулаторная карта).
- Информацию о прививках.
Кроме комиссии, все будущие курсанты проходят:
- тестирование по общему психологическому состоянию и уровню IQ;
- вступительные испытания по физкультуре, которые включают в себя бег (на 100 и 1000 м) и силовые упражнения. Баллы за этот экзамен имеют существенное влияние при конкурсном отборе.
Срок обучения на дневном отделении в зависимости от специальности составляет от 2 лет 10 месяцев до 3,5 лет на базе 9 классов и от 1 года 10 месяцев до 2,5 лет – при поступлении после 11 классов.
Гражданство и возрастные ограничения
Для устройства в полицию одним из основных требований является гражданство. Кандидаты должны обладать гражданством Российской Федерации, что подтверждается документально. Гражданство является важным критерием, так как работа в полиции связана с защитой законов и интересов государства, поэтому требуется принадлежность к данному государству.
Возрастные ограничения также играют значимую роль при устройстве в полицию. Обычно минимальный возраст, с которого можно рассчитывать на прием в полицию, составляет 18 лет. Некоторые регионы и полицейские учреждения могут иметь свои отдельные требования по возрасту, но в целом, чтобы вступить в ряды полиции, кандидату должно быть не меньше 18 лет. Максимальный возраст обычно не ограничен, однако прием на службу может быть затруднен, если кандидат уже достиг пенсионного возраста, так как полицейская работа требует физической выносливости и активность в выполнении своих обязанностей.
Таким образом, гражданство Российской Федерации является обязательным условием для устройства в полицию. Возрастные ограничения предусматривают минимальный возраст 18 лет, а максимальный возраст зависит от конкретных требований региона или полицейской учреждения. Соблюдение этих требований является одним из первостепенных шагов на пути к получению работы в полиции.
Моральные и этические качества
Моральные и этические качества важны для всех сотрудников полиции. Работа в полиции требует высокого уровня сознательности и ответственности, поэтому необходимо обладать четкими нравственными принципами.
Интегритет — одно из важнейших моральных качеств полициейских. Сотрудник полиции должен быть неподкупным и честным, соблюдая принципы справедливости и законности. Это включает в себя отсутствие коррупции, взяточничества и других недостойных действий.
Также важными качествами являются эмоциональная стабильность и контроль. Сотрудник полиции должен уметь контролировать свои эмоции в сложных ситуациях, чтобы принимать обдуманные и обоснованные решения. Он должен быть спокойным, владеть собой и не допускать недопустимого поведения в отношении жителей.
Взаимодействие со всеми членами общества — еще одно важное моральное и этическое качество. Сотрудник полиции должен проявлять уважение к правам и свободам граждан, быть любезным и доброжелательным, а также уметь слушать и понимать других людей.
И наконец, сотрудник полиции должен демонстрировать справедливость и честность. Он обязан равномерно применять законы к каждому, не допускать произвола и дискриминации, а также соблюдать принципы профессиональной этики.
Требования к кандидатам
Для устройства на работу в полицию и стать полицейским, необходимо пройти конкурсный отбор. В Кировской области претендентов на должность полицейского тщательно проверяют на соответствие определенным требованиям.
В первую очередь, для полицейской службы нужны физически подготовленные сотрудники. Кандидаты должны успешно пройти специальные физические тесты, которые проверяют их выносливость, силу и гибкость.
Также важными требованиями являются моральная и психологическая устойчивость, а также отсутствие вредных привычек у кандидатов.
Для прохождения службы в полиции необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование в области правоохранительной деятельности. Претенденты успешно сдают экзамены и тесты, проверяющие их знания в данной области.
Также на этапе трудоустройства полицейским предоставляются ряд льгот, включая дополнительные медицинские страховки, возможность прохождения курсов повышения квалификации и др.
Для успешного прохождения отбора кандидатам помогает сдача примерных тестов, прохождение специальных подготовительных курсов и занятия в учебных центрах, где можно получить необходимые знания и навыки для работы в полиции.
Часто полиции задают вопросы о процессе трудоустройства и особенностях работы полицейского. Ответы на такие вопросы можно найти на официальных сайтах УМВД и других органов полицейской службы.