Пособие одиноким матерям Свердловская область

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие одиноким матерям Свердловская область». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Обратите внимание! Некоторые коммерческие учреждения предоставляют отдельные льготы одиноким матерям на посещение их детьми. Например, в частных цирках можно получить скидку при покупке билета – достаточно предоставить справку по форме №2 или детское свидетельство о рождении. Вопрос решается в индивидуальном порядке, т.к. организации по закону не обязаны гарантировать привилегии.

Какие выплаты положены мать-одиночка свердловской области

Обратите внимание! Некоторые коммерческие учреждения предоставляют отдельные льготы одиноким матерям на посещение их детьми. Например, в частных цирках можно получить скидку при покупке билета – достаточно предоставить справку по форме №2 или детское свидетельство о рождении. Вопрос решается в индивидуальном порядке, т.к. организации по закону не обязаны гарантировать привилегии.

  • право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
  • неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
  • защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).
  1. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
  2. Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
  3. Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.
  1. Ежемесячное пособие родителю (лицу его заменяющему), воспитывающему ребенка-инвалида – 1 466.
  2. Единовременное пособие женщине, родившей одновременно двух и более детей – 5 000.
  3. Единовременное пособие женщине, родившей третьего и последующих детей – 5 000.
  4. Компенсация платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в детских садах:
    • 20 % – на первого ребенка;
    • 50 % – на второго ребенка;
    • 70 % – на третьего ребенка;
    • 100 % – на четвертого ребенка и последующих детей.

    Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия

    В среднем по российским субъектам данная сумма с января 2022 г. состав. 11280 рублей. Но есть регионы, где она значительно выше. Например, в Камчатском крае она составляет 29 024 рублей, и теперь проживающие там малоимущие семьи вправе рассчитывать именно на такую дополнительную выплату. (см. таблицу здесь)

    На дополнительную денежную помощь в 2022 году смогут рассчитывать многодетные матери-одиночки, имеющие не менее 3-х детей. Ее вернули в регионы, в которых большинство женщин детородного возраста не решаются завести более трех детей. Теперь, если в малоимущей семье появляется третий ребенок (рожденный или усыновленный), родитель вправе до достижения малышом 3-летнего возраста получать ежемесячную денежную выплату, равную региональному прожиточному минимуму (на ребенка).

    Все виды выплат для одиноких матерей

    1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
    2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности:
      • К 1,15 — 814,47;
      • К 1,20 — 849,88.
    3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц:
      • К 1,15 — 814,47;
      • К 1,20 — 849,88.
    4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
      • К 1,15 — 814,47;
      • К 1,20 — 849,88.
    5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
    6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

    Часто задаваемые вопросы

    Вопрос №1. На каком основании одинокой матери могут отказать в предоставлении льгот?

    Основанием для отказа может послужить неполное предоставление документов, неправильное оформление справок и заявлений, отсутствие права на льготы и выплаты. В случае отказа письменное решение направляется заявителю, и оно будет содержать подробные причины. Он может устранить их и обратиться за привилегиями заново.

    Вопрос №2. Считается ли женщина одинокой матерью, если она не состоит в браке и не сказала биологическому отцу ребенка о беременности?

    Да. Законом не предусмотрена ответственность за несообщение мужчине о беременности, однако он может установить отцовство через суд, если узнает о наличии ребенка. Если же отцовство не установлено, женщина будет считаться одинокой матерью и сможет пользоваться льготами.

    Права матери одиночки на работе, по Трудовому кодексу

    Трудовым кодексом РФ предусматривается целый ряд привилегий.

    Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на следующие льготы:

    1 Не может быть отправлена в командировку, привлечена к сверхурочной работе или в ночную смену (ст. 96. ТК РФ), в выходные или нерабочие праздничные дни. Все это разрешается только с письменного согласия матери или отца-одиночки. Льгота действует до достижения ребенком возраста 5 лет (ст. 259 ТК РФ).

    2 Одинокой матери или отцу, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 дней (ст. 263 ТК РФ).

    3 Одинокие родители в соответствии с коллективными договорами относятся к категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ).

    4 Не может быть уволена с работы при сокращении штата, даже если сама она согласна на это (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает).

    5 Трудовой договор с одиноким родителем с ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет нельзя расторгнуть по инициативе работодателя. Исключение составляют следующие случаи:

    • ликвидация организации или прекращение деятельности ИП;
    • неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания;
    • однократное грубое нарушение обязанностей (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
    • утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
    • предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве;
    • аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.

    Свердловская область льготы матерям одиночкам

    копии документов, подтверждающих право членов молодой семьи и (или) совместно проживающих с ними членов семьи на занимаемое по договору социального найма жилое помещение или на находящееся в собственности жилое помещение, в том числе копии договоров социального найма, ордеров, свидетельств о государственной регистрации прав на недвижимое имущество

    2. Социальное пособие в соответствии с Законом Свердловской области от 29.10.2007 г. № 126-ОЗ Об оказании в Свердловской области государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, и иным категориям граждан и предоставлении социальных гарантий малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам в размере 387,00 руб. на каждого члена семьи

    Мать-одиночка — это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:

    • денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
    • трудовые льготы;
    • налоговые послабления;
    • социальная помощь;
    • приобретение и предоставление жилья.

    Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.

    Кто считается матерью-одиночкой?

    Многие ошибочно считают, что одинокая мать – это женщина, которая развелась с отцом ребенка и воспитывает его самостоятельно. На самом деле это не так: расторжение брака еще не является основанием для оформления статуса, ведь отец в это время может уплачивать алименты и всячески поддерживать несовершеннолетнего.

    С точки зрения законодательства одинокими матерями считаются женщины, воспитывающие детей, если отцовство мужчин не установлено в добровольном порядке или через суд. В графе «отец» в документах ребенка должен стоять прочерк, либо данные указываются со слов матери, о чем делается соответствующая пометка.

    Обратите внимание! Если ребенок рождается в законном браке или в течение 300 дней после его расторжения, отцом автоматически указывается супруг женщины.

    Льготы матери одиночки в году по свердловской области

    Деньги перечисляются работодателем в течение 10 календарных дней с момента получения удостоверения. Если выплаты производятся через Соцзащиту, назначаются они в такой же срок, но получить их можно только 26 числа месяца, в котором было совершено обращение. За 70 календарных дней до предполагаемой даты рождения малыша женщина может уйти на больничный по беременности и родам.

    Мамы могут приобретать необходимые ребёнку льготные лекарства со скидкой до 50%; Дети могут безвозмездно пользоваться услугами массажного кабинета при детской поликлинике; Школьники обладают правом на бесплатные учебники и двухразовое питание в принадлежащей школе столовой; Натуральная помощь положена матерям с маленькими детками до 3 лет. Таблица пособий на первого ребенка маме-одиночке Об исключениях из этого списка для неработающего единственного родителя из этого можно посмотреть подробнее в одном из следующих разделов.

    Кто считается матерью-одиночкой

    «Мать-одиночка» и «отец-одиночка» – это скорее народные термины, в законах используется понятие «одинокий родитель», под которым может подразумеваться как мать, так и отец. На практике женщины чаще в одиночестве воспитывают детей, и именно об этой ситуации нас часто спрашивают читатели, поэтому в дальнейшем мы сосредоточимся на понятии «одинокая мама».

    Мать, воспитывающая в одиночестве ребенка, может рассчитывать на ряд льгот и гарантий – трудовых, налоговых, денежных, образовательных и так далее. Каждая сфера регулируется отдельным законодательным актом, а также принимаемыми в соответствии с ними документами. В их числе:

    • Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».
    • Семейный кодекс Российской Федерации.
    • Трудовой кодекс Российской Федерации.
    • Налоговый кодекс Российской Федерации.
    • Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014.
    • Письмо Минфина № 03-04-05/78050 от 30.10.2018.
    • Письмо Минобрнауки России № 08-1063 от 08.08.2013.
    • Региональные нормативные акты (социальные льготы).

    С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

    Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

    • Гибель.
    • Считается пропавшим без вести.
    • Лишен родительских прав.
    • Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
    • Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
    • Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

    Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2022 году

    Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

    • Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
    • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
    • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
    • Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

    Многодетные родители, работающие официально, могут получать стандартный налоговый вычет – частично или в полном объеме возвращать 13% НДФЛ. Из ежемесячного дохода родителя выделяются суммы, не подпадающие под исчисление подоходного налога. За первого и второго ребенка по 1400 рублей, не подлежащих налогообложению. За третьего и каждого последующего ребенка — по 3 000 рублей. Из остальной суммы взимается стандартный НДФЛ в размере 13%.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *