Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бойкот и протесты из-за пенсионной реформы во Франции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Мигранты во Франции чаще всего устраиваются на низкооплачиваемые должности с минимальной заработной платой (1,2-1,4 тысячи евро). Это в основном должности в сфере обслуживания: такие как официанты, бармены, горничные в отелях. Достаточно просто найти работу и в строительной сфере.
Уровень безработицы во Франции по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Эммануэль Макрон | 14.05.2017 — | 9.5000 | 9.2000 | 9.7000 | 8.9000 | -3.16% |
| Франсуа Олланд | 15.05.2012 — 14.05.2017 | 9.7000 | 9.6000 | 10.5000 | 9.6000 | -1.03% |
| Николя Саркози | 16.05.2007 — 15.05.2012 | 8.1000 | 9.5000 | 9.5000 | 7.2000 | 17.28% |
| Жак Ширак | 17.05.1995 — 16.05.2007 | 10.3000 | 8.4000 | 10.7000 | 7.7000 | -18.45% |
Пособие по безработице
Во Франции на пособие по безработице имеют право претендовать не только граждане данной страны, но иммигранты, имеющие вид на жительство.
Получить пособие можно только в том случае, если безработный на протяжении последних 4 месяцев во время трудоустройства выплачивал социальные взносы. Напомним, взнос в социальный фонд по безработице во Франции равен 6.4%, 4 % из которых обязан уплачивать сам работник, а остальная часть налога вносится непосредственно самими работодателем.
Выплата полагается только тем лицам, которые лишились работы по инициативе работодателя или истечения срока действия трудового договора.
Те, кто самостоятельно уволился, не могут получать пособие. Исключение касается только тех людей, которые уволились по причине переезда в связи со сменой места жительства. Но в таком случае безработному придется предоставлять справки, подтверждающие смену регистрации для подтверждения переезда.
Для получения пособия необходимо зарегистрироваться на бирже труда «Pole Emploi». Минимальный период получения выплат составляет 4 месяца, а максимальный – 2 года. Но люди, возраст которых свыше 50 лет согласно законодательству могут получать пособие сроком до 3 лет.
Доходы населения и уровень жизни во Франции
Расходы на проживание зависят от региона. Например, Париж один из самых дорогих городов в мире, но и возможностей заработать здесь больше чем в провинции.
Цены во Франции на продукты достаточно демократичные. В среднем француз тратит на питание вместе с посещением ресторана (хотя бы один раз в неделю) 20% заработка.
Средний годовой доход жителя Франции составляет 25 300 евро.
Французы в среднем получают 2 500 евро в месяц брутто (до уплаты налогов).
Прожиточный минимум 1450 € (в сельской местности), 1630 € (Париж и пригороды).
Зарплата во Франции трудовых мигрантов выполняющих не требующие квалификации операции в два раза меньше — 1200 €.
Безработица в стране в среднем составляет 9,1%, что в сравнении с другими европейскими странами считается довольно высокой.
Французы и граждане ЕС имеют первоочередное право на трудоустройство, но даже в этом случае далеко не всегда удается трудоустроиться.
Иностранцам из Украины и стран СНГ найти работу еще сложнее, но у представителей дефицитных специальностей есть шанс, трудоустроится на работу во Франции по приглашению работодателя.
Заработная плата иностранных специалистов может достигать среднего по стране уровня, а иногда и выше.
Причины безработицы во Франции
Что касается Франции, количество безработных в настоящее время составляет, по официальным данным, около 3,6 млн. Однако эксперты называют цифры, которые на самом деле почти вдвое больше. Множество людей, у которых прошёл срок получения пособия по безработице, не приходят отмечаться на биржи труда, и, следовательно, выбывают из официальных статистических данных.
Кроме того, работники, занятые на временных, сезонных работах, или работающие нелегально и не имеющие прав на получение пособий, вообще не регистрируются. Хотя оформить рабочую визу во Францию и устроиться там легально вполне возможно.
Также к тем, кто не подпадает под статус безработного, относятся люди, которые работают неполный рабочий день.
Таким образом, реальный уровень безработицы во Франции 2019 года бьёт рекорды предыдущих лет.
Если говорить о распределении такого явления, как безработица по отраслям, ситуация будет выглядеть следующим образом. Наиболее защищённым являются отрасли промышленного производства. Самые распространённые сферы труда, где наблюдается увеличение числа безработных – это сфера услуг, социальная отрасль и здравоохранение.
Надо ли для визы паспорт таланта наличие профессионального таланта у заявителя?
Passeport Talent (талантливый паспорт) Франции – вариант визы для творческих личностей, желающих жить и работать в стране.
Его можно получить, если ваш рабочий контракт или время, которое вы планируете провести во Франции, превышает три месяца.
Passeport Talent действителен в течение года, но после прибытия во Францию есть три месяца, чтобы подать заявление на получение carte de séjour, соответствующей условиям долгосрочной визы и позволяющей оставаться в стране до четырех лет подряд. Под визу паспорт таланта можно с собой перевезти во Францию членов семьи. Им также предоставят ВНЖ на 4 года.
Отвечая на поставленной вопрос, мы заметим, что творчеcкая деятельность многогранна. Можно под бизнес идею открыть компанию во Франции, внести капитал порядка 30000 евро плюс показать собственные сбережения и переехать во Францию на ПМЖ по визе паспорт таланта. То есть вам предоставят ВНЖ на срок до 4 лет.
Структура экспорта и импорта
Отношение экспорта к величине ВВП равно приблизительно 30 %. За пределы страны вывозится широкий спектр товаров. В число тех, которые характеризуются наибольшей долларовой стоимостью, входят:
- электронное оборудование;
- автотранспорт;
- космические аппараты;
- самолеты;
- фармацевтическая продукция.
Больше всего Франция экспортирует в страны Евросоюза. Такая же ситуация наблюдается и с импортом.
Из государств Европейского Содружества в страну ввозится 68 % от всего объема импорта. В число наиболее часто приобретаемых за рубежом товаров входят:
- летательные аппараты;
- сырая нефть;
- транспортные средства.
Как член ЕС Французская Республика применяет при импорте товаров отдельных видов из стран-партнеров, не входящих в Евросоюз, единую средневзвешенную ставку. Согласно статистике, в 2019 году из таких государств больше всего товарно-материальных ценностей закупается в Китае.
Снижены компенсации пожилым
Но это не всё. По словам министра труда Оливье Дюссо, правительство размышляет о снижении продолжительности выплаты компенсаций пожилым людям. Цель»благая» — поддержание трудовой активности работников старше 60 лет.
Новая реформа также даёт возможность изменять размер пособия в соответствии с экономической конъюнктурой. Так система страхования от безработицы, как объяснял в ходе президентской кампании Эммануэль Макрон, «будет строже, если освободится слишком большое количество рабочих мест. И, наоборот, будет мягче в случае роста безработицы».
«Мы сохраним размер выплат, – обещает министр труда. – Зато можно пересмотреть условия попадания в рамки этой системы (сегодня этот срок составляет шесть месяцев из двух лет), а также продолжительность выплат». Так что правительство оставляет себе пространство для маневра. В этом случае оно может законодательно урегулировать вопрос с помощью постановления.
Экономическая ситуация и доходы населения Франции
Экономическая обстановка в государстве является сложной. Но, несмотря на это, за последнее время во Французской Республике наблюдается рост ВВП. Хоть и небольшой, но он все же есть – 1,4 %. Уровень безработицы здесь составляет 10 % среди молодежи. Удивительно, но это почти вдвое больше, чем в Германии или Британии.
Для восстановления экономической ситуации характерен медленный темп. Оно идет не так быстро, как в других европейских государствах. Граждане получают стабильные доходы, однако следует помнить, что существенная часть заработков уходит на уплату налогов и разнообразные социальные взносы.
Есть небольшие тенденции к увеличению числа рабочих мест. Но, по заявлению местных властей, экономика держится на приемлемом уровне. И это очевидно – на мировой арене государство по-прежнему играет одну из основных ролей.
О высоком уровне жизни свидетельствуют также минимальные оклады. Их ставки пересматривают каждый год, как правило, в сторону увеличения.
Конфедерация остаётся привлекательной для экспатов
06/01/2022
Причины и последствия безработицы
Как я уже писал выше безработица всегда сопряжена с негативными причинами и последствиями. Помимо негативных можно выделить и позитивные последствия. Однако последствия позитивные в первую очередь для государства и его экономики, а не для населения.
Причины безработицы
Причины безработицы могут быть весьма разннобразными и все они так или иначе связаны с перечисленными выше видами безработицы. Однако в конечном итоге причинами безработицы являются:
- увольнение
- добровольный уход с работы
- (первый) выход на рынок труда
Последствия безработицы
С последствиями безработицы все несколько сложнее. Все последствия можно разделить для государства и для безработного населения.
Последствия безработицы для населения (безработного):
- стресс и возможные проблемы со здоровьем
- снижение уровня жизни безработного и его близких
- постепенная потеря квалификации и профпригодности
- психологические проблемы (депрессия, суицидальные наклонности, алкоголизм, наркомания и другие)
- снижение сбережений или полная нищета
- необходимость поиска денежных средств и благ для существования (либо постоянный поиск новой работы)
Последствия безработицы для государства можно разделить на позитивные и негативные. Начну с негативных:
- снижение бюджетных доходов от НДФЛ
- повышение социальных затрат на выплату пособий
- сокращение ВВП
- маргинализация общества, рост преступности
- риск уличных и массовых беспорядков особенно при резком скачке безработицы
- спад производства
- расслоение общества
- общее снижение уровня жизни населения
Однако есть и позитивные последствия:
- повышается мотивация сотрудников
- повышается дисциплина на работе
- формируется мобильный резерв работников для дальнейшего роста экономики страны
- повышается социальная значимость труда
Система страхования по безработице
Французская система страхования по безработице базируется на коллективных соглашениях между организациями работодателей и наёмных работников. Во Франции существуют два крупных фонда страхования по безработице, управляемые на паритетных началах представителями трудящихся и предпринимателей: Национальный союз содействия занятости в промышленности и торговле (Union national pour l`employ dans l`industrie et le commerce – UNEDIC) и Союз содействия занятости в промышленности и торговле (Association pour l`employ dans l`industrie et le commerce – ASSEDIC).
Первая организация отвечает за финансовые вопросы и функционирование всей системы страхования по безработице. Кроме того, в её компетенции находятся мероприятия по профессиональной реабилитации безработных, а также профессиональное обучение и переквалификация.
Вторая организация управляет страховыми счетами, отвечает за поступление взносов, а также за выплату пособий по безработице. Наряду с этими двумя учреждениями во французской системе страхования по безработице действует также ещё одна организация – Национальное агентство занятости (Agence Nationale pour l`Emploi – ANPE), в круг задач которого входит оказание содействия в поиске работы, информирование о состоянии ситуации на рынке труда и оказание услуг по профессиональной ориентации. С 1 января 2009 года ANPE и ASSEDIC реорганизовались в одну единую структуру – POLE-EMPLOI.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Мигранты во Франции чаще всего устраиваются на низкооплачиваемые должности с минимальной заработной платой (1,2-1,4 тысячи евро). Это в основном должности в сфере обслуживания: такие как официанты, бармены, горничные в отелях. Достаточно просто найти работу и в строительной сфере.
Квалифицированным специалистам найти подходящую работу с достойным уровнем заработной платы будет гораздо сложнее, ведь иностранцу придется получить специальную Голубую Карту ЕС, которая будет подтверждать наличие высшего образования и профессиональный опыт не менее 5 лет.
В течение первых 2 лет после иммиграции необходимо работать именно в той сфере, которая указана в контракте. Существуют и дефицитные специальности, нехватку специалистов в которых частично восполняют с помощью иностранных работников.
Высокий уровень дохода во Франции возможен только при наличии соответствующего образования и квалификации, а уровень жизни многих людей не отличается от российского.
Характеристика ситуации
Французский рынок труда имеет много общего с рынками во многих странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития, однако имеет и много характерных особенностей, так, например, большой процент заработных плат соответствует размеру минимальной оплаты труда (МРОТ), более того для рынка во Франции характерен процесс креативного разрушения, также называемы процессом индустриальной мутации, которая постоянно реконструирует экономику, изменяя структуру изнутри и замещая старую структуру новой. Это происходит из-за высокой динамичности французской рынка труда, на котором ежедневно создаётся примерно 10 тысяч рабочих мест при их одновременном сокращении примерно на столько же.
Что касается минимальной заработной платы во Франции, то, в соответствии с нормативами на 2016 год, она равна € 17 600 в год до вычета налогов, € 9,67 в час или € 1144 в месяц после вычета налогов. Работа молодых людей, не достигших 17 лет, со стажем работы, не превышающем 6 месяцев, оплачивается в размере не меньшем, чем 80% от законно установленного минимального размера оплаты труда. МРОТ во Франции определяется в качестве почасовой оплаты труда при условии 35-часовой рабочей недели, введенной в 2000 году, дополнительные часы оплачиваются сверх нормы.
Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ
Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.
К соискателям предъявляются такие требования:
- Высшее или среднее специальное образование.
- Профессиональные умения.
- Опыт от 1 года.
На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:
- Положение дел на рынке занятости.
- Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
- Срок работы и пребывания на территории страны.
Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.
Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.
Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:
- Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
- Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
- Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
- Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
- У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
- Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.
Минимальная заработная плата во Франции с 2021 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.
Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.