Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обучение людей предпенсионного и пенсионного возраста». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В центре «Моя карьера» помогают применить накопленный профессиональный и жизненный опыт, продолжить обучение, развить эмоциональный интеллект, найти новую работу или открыть свое дело. Эксперты центра тщательно анализируют рынок труда и подберут вакансии от работодателей, которые понимают ценность и значимость сотрудников старшего возраста.
Каким образом осуществляется бесплатное обучение?
Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:
- паспорт;
- заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:
- получение образовательного сертификата;
- направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
- направление от работодателя.
Представители старшего поколения (50+)
На специальных тренингах и мастер-классах вы сможете развить компетенции, востребованные сегодня на рынке труда. Пройти обучение в партнерских школах и освоить новую специальность. А также узнать все о самозанятости и превратить свое хобби в источник заработка.
Что предлагает центр:
- по-новому посмотреть на опыт работы и вернуть уверенность в себе;
- прокачать надпрофессиональные навыки до требований рынка труда (soft skills);
- научить грамотно составлять резюме и успешно проходить собеседования;
- повысить навыки владения компьютером;
- подобрать подходящие возрасту и опыту вакансии;
- оказать поддержку во время прохождения испытательного срока;
- предоставить консультацию по предпринимательству и открытию самозанятости;
- предоставить программы дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
Успех приходит к тем, кто занимается своим любимым делом. Но бывает, что на поиски себя и своего призвания уходят годы. Представляем вам истории людей, которые стали успешными в зрелом возрасте. Это говорит о том, что нет ничего невозможного, и получить профессию во взрослом возрасте реально.
Рэй Крок
Именно он является основателем McDonald’s. До 52 лет занимался продажей бумажных стаканчиков. Ему не везло с бизнесом, и банки отказывали в кредитах. Но в 1954 году Крок рискнул и заложил дом, для того чтобы выкупить лицензию на распространение McDonald’s. После этого случая он прожил еще 30 лет и заработал 600 миллионов.
Евгения Степанова
По профессии Евгения — инженер — и всю трудовую жизнь посвятила именно ей. В 60 лет она решила решила стать профессиональной спортсменкой. Несмотря на скептическое отношение своих родных, стала чемпионкой по прыжкам в воду. И до сих пор пенсионерка собирает медали по всему миру, несмотря на то что ей почти 80 лет.
Джон Рональд Руэл Толкин
На долгие годы он связал себя с научной карьерой, преподавал англо-саксонский язык и литературу в Оксфордском университете и в свои 30 лет стал одним из лучших филологов в мире. Но известность к этому писателю пришла только в 62 года, после выхода книги «Властелин колец».
Не забывайте, что никогда не поздно изменить свою жизнь к лучшему. И сменить профессию можно в любом возрасте. Все зависит только от вас. Главное — делать это осознанно и с удовольствием!
Как Светлана училась на тьютора
Выбор программы. Я увидела контекстную рекламу «Демографии». Сначала хотела выбрать программу для репетиторов по английскому языку, но там нужно среднее или высшее педагогическое образование, а я училась на инженера. Поэтому выбрала близкое по смыслу направление «Профессия тьютора, трекера и модератора». Зарегистрировалась через портал «Работа России» как безработная мама ребенка, не достигшего семи лет. Профориентационных тестов не проходила, в договоре было условие — трудоустроиться по окончании курса.
Начала занятий ждала три месяца: документы подала в мае 2021 года, а уведомление о старте пришло только в конце августа. В промежутке между событиями сведений о судьбе заявления не было — это мешает планировать учебу и жизнь.
Обучение. Мой курс включал изучение работы тьютора, трекера и модератора — это так называемые помогающие специальности. Модераторы вовлекают людей в обсуждение вопроса на групповых сессиях, трекеры следят за тем, чтобы обучаемый достиг своей цели, а тьютор выстраивает вместе с клиентом маршрут работы или обучения и следит за исполнением плана.
В учебе многое зависит от того, на какую почву ложится знание. В моей группе были студенты предпенсионного возраста, им программа давалась непросто. У меня же за плечами высшее образование и магистратура, поэтому сложностей не возникло. В программе не было формул и вычислений, достаточно запомнить теорию, и с этим я справилась.
Иногда возникало ощущение, что нам рассказывали простые вещи, а часть важных знаний недодали. Например, предложили варианты вопросов для тьюторской сессии и разные сценарии развития в общении. Но я не до конца поняла, в каких случаях применять то или иное правило, мы также не обсуждали, по каким критериям нужно подбирать вопросы к той или иной ситуации. Но в несколько недель сложно вложить глубокую теорию.
Зато повезло с практической частью. Во время семинаров и обсуждений студентов делили на небольшие группы, давали ситуацию для разбора и отправляли в разные вебинарные комнаты. Там мы обсуждали решение проблемы, а затем представитель группы давал единый ответ на поставленную задачу. Так мы учились мыслить сами и видели ход мыслей других студентов.
Так что спустя год после получения диплома оцениваю программу на четверку с плюсом.
Работа. Работаю по специальности, это во многом моя заслуга, не курса. Я сама договорилась о стажировке, чтобы получить опыт в реальных условиях. Насколько мне известно, основная масса сокурсников по специальности не работают.
Окончив программу, я разослала резюме нескольким бизнес-акселераторам, в которых хотела работать, но мне не ответили. Тогда я обратилась к бывшим преподавателям — Ольге Гореловой и Андрею Майеру из компании BizTrack — с просьбой о бесплатной стажировке. Они как раз получили предложение поработать в бизнес-акселераторе — меня взяли под этот проект.
Стажировка шла полтора месяца и занимала не больше 10 часов в неделю. Я созванивалась с клиентами, обсуждала с ними план развития, напоминала о вебинарах и домашней работе и вносила эти данные в СРМ-систему. Еще в качестве тьютора вела нескольких человек: мы готовили презентацию для конкурса в акселераторе самозанятых, подопечные рассказывали о своем бизнесе. Двое заняли первое и пятое места, по итогам конкурса им выделили какую-то сумму на развитие своего дела.
Полученный опыт повлиял на дальнейшие события: я откликнулась на вакансию тьютора в крупной металлургической компании и прошла отбор — работаю там удаленно уже больше года. Фактически я слежу за тем, чтобы подразделения эффективно взаимодействовали друг с другом, получали информацию своевременно, а мои подопечные следовали плану развития, который им помог составить трекер. Это сложно, потому что в компании работает несколько десятков тысяч человек.
Считаю, что получила работу благодаря практическим навыкам, которые приобрела на стажировке. Они идеально дополнили теоретические знания из курса.
Переобучение для молодых матерей
В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2021 года по 31 декабря 2023 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.
Во время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет россиянки смогут получить профессиональное или дополнительное образование. При этом пойти на курсы можно будет не только месту жительства, но и по месту фактического пребывания — это тоже теперь закреплено в законе.
Доступные программы ДПО:
- Программирование для сотрудников отделов кадров.
- Интернет -маркетинг: Программирование для маркетологов.
- Тестирование информационных систем и программного обеспечения.
- Зерокодинг.
- ИТ-рекрутинг.
- Логистика на транспорте.
- Сестринское дело.
- Интернет-маркетинг.
- Кадровое делопроизводство.
- Ценообразование и сметное нормирование.
- Управление персоналом, кадровый менеджмент.
Перечень образовательных программ регулярно дополняется. Если не нашли необходимый курс, оставьте заявку и специалисты Академии подберут подходящую программу.
Направления бесплатных курсов
Профессии, которым можно отучиться через СЗН, включают наиболее востребованные сферы обслуживания, торговли, промышленности. Предложение биржи труда вовсе не означает обязанность прохождения переквалификации, человек самостоятельно принимает решение о целесообразности обучения профессии и выбирает одно из предложенных направлений по собственному усмотрению.
Большинство отделений СЗН организует обучение распространенным специальностям. Бесплатные курсы можно закончить в следующих сферах:
- парикмахер;
- охрана;
- бухгалтерия;
- пользователь компьютерных программ с 1С;
- логист по транспорту, складу;
- крановщик;
- лифтер;
- водитель специализированного или общественного транспорта;
- повар;
- портной.
Причины встать на учет для пожилого человека
Если гражданина уволили при сокращении штата, ему рекомендовано подать заявление на бирже. В документах должна быть написана реальная причина прекращения трудовых отношений. Многие работодатели стараются уговорить своих подчиненных подать заявление по собственному желанию. Тогда гражданин автоматически теряет все привилегии, например, выдачу выходного пособия и финансовую помощь в виде двухмесячной средней зарплаты.
У пенсионера есть 2 недели со дня увольнения, чтобы прийти на биржу труда и написать заявление. Если по истечении 2 месяцев ему не находят соответствующую вакантную должность, он получит свою среднюю зарплату от прежнего работодателя и за 3 месяц.
Все знают, что людям преклонного возраста тяжело найти работу по специальности. Вероятнее, что хорошие варианты предложит государственная специализированная биржа. При необходимости, ЦЗН отправит пенсионера на переобучение, для получения востребованной профессии.
В центр занятости могут обращаться все граждане, потерявшие работу при увольнении по инициативе работодателя либо просто для поиска нового места. Пособие по безработице назначается практически всем, кто не имеет рабочего места.
В Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации» сказано, что обратиться за услугами на биржу труда может практически любой гражданин трудоспособного возраста. Однако, для этого есть ряд ограничений^
- лица младше 16 лет;
- граждане, получающие пенсию по возрасту;
- осужденные к исправительным работам;
- люди, не имеющие профильного образования и которые отказываются от его получения;
- лица, постоянно отказывающиеся от предлагаемой работы.
- люди, которые нарушают сроки посещения инспектора или не вовремя сдавшие документы для постановки на учет.
Особую категорию из данного списка составляют пенсионеры. Дело в том, что законом не запрещено лицам, достигшим пенсионного возраста, продолжать трудиться и встать на биржу труда. И по стечению обстоятельств они могут лишиться работы и потерять источник дохода в виде заработной платы. В таком случае пенсионеры могут встать на биржу труда для поиска новой работы.
Сокращение персонала и ликвидация организации – наиболее распространенные причины увольнения сотрудников со стороны работодателя. Это закреплено в трудовом кодексе в статье 81. Законом определен порядок увольнения работников, а в случае сокращения критерии «выбора кандидатов». Увольнение пенсионеров в связи с сокращением должно быть рассмотрено на общих основаниях с другими сотрудниками.
Если при сокращении персонала или ликвидации компании попали лица пенсионного возраста, они имеют право получить все положенные выплаты и компенсации:
- Заработная плата за отработанное время.
- Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
- Премия и дополнительные выплаты, если положены.
- Выходное пособие, равное среднемесячному заработку.
Узнав, может ли пенсионер стать на биржу труда после увольнения, субъекту следует выяснить, какие перспективы открываетподобная процедура.
При сокращении численности персонала пенсионерам, как и прочим группам трудящегося населения, наниматель обеспечивает материальные выплаты в виде выходного пособия. Также увольняемые могут рассчитывать на получение двух среднемесячных заработков. При этом указанные финансовые суммы будут выплачены работникам вне зависимости от того, зарегистрируются они в дальнейшем в службе занятости или нет.
Однако если пенсионер встанет на учет на бирже труда на протяжении первых двух недель с момента сокращения, ему будет выдана третья, дополнительная сумма средств в объеме его среднемесячного заработка. При этом если указанный срок (14 дней) будет нарушен хотя бы на одни сутки, право на подобную выплату автоматически теряется.
Также важно отметить, что право на «третью зарплату» появляется у работающего пенсионера только в том случае, если его трудовая книжка содержит отметку о том, что с последнего места трудоустройства субъект был сокращен. Если лицо уходит с работы по собственному волеизъявлению, дополнительные выплаты не положены. Помимо этого, если в трудовой книжке будет указана ложная причина увольнения, это приведет к привлечению пенсионера к ответственности.
Так, на бирже труда для пенсионеров предоставляется информация об имеющихся вакансиях в соответствии с умениями субъектов. Это позволяет гражданам на пенсии быстрее найти новое подходящее место трудоустройства.
Чему обучат курсы ЦЗН
Лицам, для которых не найдено в ЦЗН подходящей работы предложат пройти курсы обучения, чтобы соответствовать имеющимся вакансиям и потребностям общества. Перечень профессий, которые можно получить, определяется запросами работодателей в текущей местности или отдаленной, а также списком, формируемым субъектом РФ.
На каждый следующий год такой список составляется органами региональной власти и называется примерно так: «Список востребованных приоритетных профессий для организации профессионального обучения.»
На примере города Москвы и плану на ушедший 2020 год, среди прочего, определены такие приоритетные направления обучения:
- машинист крана;
- оператор ЭВМ со знанием 1С;
- повар-кондитер;
- интернет-маркетолог;
- веб-дизайнер;
- медицинский массажист;
- кадровый менеджмент;
- 3D-моделирование;
- водитель транспортных средств;
- промышленный альпинист;
- радиотелеграфист;
- столяр;
- слесарь по ремонту автомобилей;
Перечень приоритетных направлений обучения для каждого региона будет отличаться, поэтому точную информацию необходимо искать на сайте ЦЗН или придя в офис службы — чаще в МФЦ.
Каким профессиям можно обучиться в центре занятости
При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.
Каким специальностям обучают в центре занятости:
- экономист, бухгалтер;
- слесарь, плиточник, токарь;
- кондитер, пекарь, бармен;
- парикмахер, мастер маникюра;
- официант;
- лифтер;
- программист, графический дизайнер;
- фармацевт, медсестра.
Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.
На кого можно переучиться в центре занятости?
Согласно действующим нормативным актам, граждане указанных категорий могут пройти бесплатное обучение по следующим направлениям
- искусство красоты,.
- информационные технологии,.
- системы хранения и транспортировки,.
- охранная деятельность,.
- бухгалтерский учет,.
- кассовая дисциплина,.
- Туристические предприятия,.
- Обучение поваров,.
- Обслуживание лифтов, обслуживание лифтов, обслуживание лифтов, обслуживание лифтов, обслуживание лифтов, обслуживание лифтов.
- Водители категории В и С,.
- Работники магазинов,.
- Портные,.
- Операторы кранов,.
- Трамвайные проводники и троллейбусники.
Приведенный выше список курсов может отличаться в разных центрах занятости. Узнайте больше об обучении, доступном в местном Центре занятости по месту жительства.
Как трудоустроиться после обучения
В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.
Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели — практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает» резюме соискателя.
За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству.
Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами. После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.
Профессии предпенсионного возраста
1. Утвердить прилагаемые:
Специальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года;
план мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года.
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 1, ст. 135);
распоряжение Правительства Российской Федерации от 10 июня 2019 г. N 1253-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 25, ст. 3277).
| Председатель Правительства Российской Федерации |
М. Мишустин |
Цель Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года (далее — Программа) — содействие занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Участники Программы — граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста. Участниками Программы являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения или на специальный сайт Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (далее — Союз «Ворлдскиллс Россия») в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
При реализации Программы должно широко использоваться обучение с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, дистанционные образовательные технологии, вариативность сроков освоения образовательных программ, обучение в электронном виде, а также потенциал и опыт работы Союза «Ворлдскиллс Россия», включая ежегодное проведение чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс для людей старше 50-ти лет, а также лиц предпенсионного возраста «НАВЫКИ МУДРЫХ».
Пенсия – новый этап жизни!
Эти и еще многие другие причины заставляют россиян откладывать заслуженный отдых, что называется до лучших времен, и работать. Трудоустройство пенсионеров – явление обычное. В последние годы в России количество пожилых людей достигло почти 40 млн. Из них почти две трети вышло на пенсию по старости. При этом немалая часть пожилых людей (почти 10 млн) по-прежнему трудятся. Это явно связано с позицией государства и поощрительными мероприятиями. Например, были сняты все препятствия на занятость россиян в пенсионном возрасте.
Заметное влияние сыграло экономическое развитие страны в начале XXI века. На его фоне даже периодические кризисы кардинально не изменили ситуацию. Возникший в последние десятилетия серьезный дефицит в сфере труда увеличил спрос на опытных специалистов. В итоге масштабы загруженности работой пенсионеров постоянно расширялись. Такого количества легально трудящихся пожилых людей, как сейчас, не отмечалось за весь период новейшей историю страны.
Чем полезен проект «Активное долголетие» для пожилых людей
Записавшись на выбранное направление городской программы пенсионеры имеют шанс не только для самореализации в новых для них областях, но и общаются, находят единомышленников и друзей. Участники проекта «Московское долголетие»:
- преодолевают возрастные социально-психологические кризисы;
- получают систематические и умеренные нагрузки, которые поддерживают здоровье и организм в тонусе;
- заряжаются позитивной энергией и не чувствуют себя одинокими.
Пенсионеры могут бесплатно посещать спортивные секции, языковые или компьютерные курсы, танцевальные кружки. Занятия и тренировки проводятся для участников программы во всех районах столицы. Узнать местоположение ближайшего центра можно на сайте мэра Москвы или по телефону горячей линии (с 8:00 до 20:00 ежедневно).
- Материальная помощь военным пенсионерам — перечень компенсаций и дотаций
- 25 предметов, которые всегда должны быть в вашем авто
- Документы для пенсии по старости, досрочной, северной или по потери кормильца — список и порядок подачи