Детское пособие по уходу за ребенком в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детское пособие по уходу за ребенком в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

Пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Справочно:

Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.

На каких условиях можно получать пособие

Для оценки доходов семьи учитываются материальное и имущественное положение.

Важно! Члены семьи для получения пособия на ребенка должны иметь заработок или уважительные причины для его отсутствия (служба в армии, социальный контракт, уход за детьми и так далее). К счастью, не для всего отчетного периода, а хотя бы в течение одного месяца из этого периода.

При оценке дохода учитываются: пенсии, стипендии, доходы от банковских вкладов, выигрышей, доходы от предпринимательства и наемной трудовой деятельности, меры социальной поддержки, алименты, доходы от недвижимости. Есть и выплаты, которые в расчет не берутся: материнский капитал, налоговый вычет (который, по сути, не доход, а возврат части потраченных средств), доходы мобилизованных и так далее.

Тщательной проверке подвергается и имущество семьи. Существуют «лимиты» на его виды, которые не должны быть превышены для сохранения права на получение пособия. А именно:

  • Один дом, одна квартира, одна дача, один гараж. Впрочем, тут есть нюанс: домов может быть несколько, но в этом случае оценивается их размер: если из суммарной площади на каждого члена семьи приходится меньше 40 кв. м, пособие все равно дадут. То есть, грубо говоря, при наличии двух домов они должны быть очень маленькими.

  • Один автомобиль, катер или мотоцикл (все три одновременно можно, но не более одного каждого типа).

  • Сбережения.

Новые правила расчета пособий вводят градацию размера пособия в зависимости от материального положения семьи. Это даст возможность тем, кто действительно нуждается в поддержке, получать ее в большем размере. Правда, придется каждый год проходить «проверку» на доход, чтобы сохранить возможность получать увеличенное пособие. Для тех, кто не может рассчитывать на большие выплаты, остается вариант получения помощи из средств материнского капитала.

На момент публикации статьи нельзя говорить о том, какие подводные камни в процессе оформления пособия или подтверждения дохода существуют, удобство всей системы покажет время. Но возможность оформить все через Госуслуги онлайн делает получение пособия потенциально удобным и комфортным.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2023 году эта выплата полагается широкому кругу получателей, однако ее размер и условия назначения зависят от того, к какой категории относится гражданин. Для удобства информация о ежемесячном пособии представлена в таблице.

Параметр Работающим Неработающим
Размер 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих календарных года (в 2023 — за 2021 и 2022), но:
  • не менее 8591,47 руб. (без учета районных коэффи­циентов);
  • не более 33281,80 — максимум с 1 января 2023 года
  • 8591,47 руб. — неработаю­щим, включая обучающихся и уволенных во время беременности;
  • от 8591,47 до 17182,94 — маме, уволенной во время отпуска по беременности и родам (БиР) или отпуска по уходу
Условия критерии нуждаемости не применяются
  • обучающимся-очникам и уволенным во время беременности, а также отпусков по БиР и уходу — нуждаемость не учитывается;
  • остальным категориям неработа­ющих — после оценки доходов и имущества (условия такие же, как для единого пособия)
Как оформить по месту работы (но выплата будет приходить от СФР) подавать заявление в СФР (в том числе через Госуслуги)
Особен­ности выплаты
  • нельзя оформить вместе с пособием по БиР;
  • возможна выплата вместе с единым пособием от 0 до 17 лет, если семья соотве­тствует критериям нужда­емости;
  • возможно получать пособие и одновре­менно работать неполный день
Нельзя получить, если:
  • оформлено пособие по безработице;
  • семье назначено единое пособие
Читайте также:  Правонарушения, за которые могут снять номера с машины

Оформить эту меру поддержки могут не только родители и лица, их заменяющие, но и другие члены семьи, которые осуществляют уход за ребенком.

Пособия на детей до 3 лет отдельным категориям граждан

В России существуют федеральные детские выплаты, назначение которых не зависит от факта трудоустройства родителей, материального положения семьи и иных пособий, которые уже были назначены в отношении второго ребенка. Чтобы получить подобные выплаты, нужно относиться к определенной категории граждан.

  • Одна из таких мер поддержки — ЕДВ на детей до 3 лет, проживающих в «чернобыльской зоне».

    С 1 февраля 2023 года пособие выплачивается в размере:

    • 4430,39 руб. — на детей с рождения до 1,5 лет;
    • 8860,78 руб. — на ребенка с полутора до трех лет.

    Выплаты при рождении ребенка в России

    В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

    В 2023 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

    Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

    1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
    2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
    3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
    4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
    5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

    Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

    Выплаты, которые получат большинство семей в России

    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
    • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

    Кому положены единовременные и ежемесячные пособия на ребенка

    Еще несколько лет назад ситуация с тем, кому предназначены выплаты на детей, была однозначной. Детские пособия получали мамы или бабушки, по разным причинам становящиеся опекунами собственных внуков. Раньше мало возникало вопросов с тем, кому положены детские выплаты. Однако в последние десятилетия отцов уравняли в правах с матерями. Теперь и папа официально может уйти в отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет с правом получения пособия и сохранением рабочего места.

    Внимание! Помимо отца и матери отпуск по уходу за ребенком могут получить родители молодой семьи. По факту право на предоставление выплат получает тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Это могут быть не родственники, а официальные опекуны.

    Однако такое правило действует не всегда — ему подчиняются лишь ежемесячные платежи по уходу за младенцем. Ряд единовременных выплат может получить только мать. В частности декретные и пособие за раннее обращение в женскую консультацию для постановки на учет по беременности положены только матери. Если же речь идет об единовременной выплате, начисляемой при рождении малыша, то его может получить и отец, но мама должна предоставить справку с работы, что она не оформляла это пособие. Все моменты, связанные с получением разных форм поддержки, желательно уточнять до родов, чтобы большую часть подготовки к подаче документов на пособия решить до появления на свет малыша.

    Особенности назначения выплат работающим матерям

    В ряде семей после появления на свет второго малыша появляются определенные шероховатости с достаточностью доходов. Часто мамы, планируя собственными усилиями помощь исправить материальное положение семьи, лишают себя положенного пособия по причине отсутствия знаний. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не может работать на полной ставке, т. к. в противном случае она неспособна полноценно заботиться о малыше. По сути ежемесячное пособие является частичной компенсацией утраченных на период ухода за младенцем доходов.

    С другой стороны законодательство не запрещает матерям подрабатывать в этот период. Однако все по-разному трактуют понятие «подработка», не считая, что трудятся чрезмерно много. Иногда даже это понятие оценивается не в часах трудовой деятельности, а в размере получения заработной платы. С точки зрения законодательства женщина, ухаживающая за малышом, не может трудиться больше чем на половину ставки. В стандартном варианте речь идет о 20 часах в неделю. В педагогике, медицине и ряде иных областей длительность половины ставки может отличаться, как правило, в меньшую от стандартной величины сторону.

    Важно! Необходимо помнить, что ограничение объема трудовой деятельности в период получения пособия по уходу за детьми до 1,5 л действует и в Москве, и в регионах. Однако частичную рабочую занятость без утраты права на пособие допускают во всех уголках нашей страны.

    Одновременно с этим стоит помнить, что в отпуск по уходу за ребенком может выйти и отец малыша, и бабушка. При этом они имеют право получать соответствующее пособие, но в перерасчете относительно новых условий. Поэтому сейчас семьи часто решают кому из родителей выгоднее в материальном плане сидеть дома, а кому стоит пойти работать.

    Меняется ли дата получения в мае

    В мае Трудовым кодексом установлено два государственных праздника, когда отдыхают все россияне, включая почтовых и банковских работников. Это 1 и 9 мая. В 2023 году отдыхать россияне будут с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая, 8 мая является выходным за счет переноса с 8 января (здесь выходной совпал с праздником, днем Новогодних каникул).

    График выплат пособий на детей в мае 2023

    Многие детские пособия сейчас выплачивает Социальный фонд. Единый день выплаты — 3 число.

    Поскольку 3 мая 2023 года — рабочий день, то эти выплаты за апрель поступят точно в срок:

    • единое пособие,
    • пособие беременным,
    • пособие неработающим по уходу за ребёнком до 1,5 лет,
    • пособие на ребёнка до трёх лет,
    • пособие на ребёнка 8-17 лет,
    • пособие на ребёнка военнослужащего по призыву.

    При этом пособие работающим по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается 8 числа.

    Сроки выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет в России: что изменилось в детских пособия в 2023 году– послед­ние изменения, особенности выплаты детских пособий в мае — последние новости на 2 мая 2023

    3 апреля будут перечислены выплаты за март по линии Социального фонда гражданам, которые получают детские пособия на банковские счета и карты:

    • единое (универсальное) пособие на детей от 0 до 17 лет и беременным женщинам при ранней постановке на учет (для тех, кому пособие было одобрено в январе и выплата за февраль еще не приходила
    • «старые» ежемесячные выплаты (тем, кто не переходил на единое пособие):
      • «путинские» выплаты на первого ребенка до 3 лет;

      • по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;

      • на детей от 8 до 17 лет для семей с невысоким доходом;

    • выплаты на детей до 3 лет семьям военнослужащих по призыву;
    • «чернобыльские» пособия на детей до 3 лет и другие выплаты, которые были переданы из органов соцзащиты населения в Социальный фонд России (СФР).

    Пособие по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.

    Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.

    Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.

    Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.

    Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.

    На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.

    Назначат ли выплаты на детей к Новому году 2023 – последние новости

    В настоящее время нет сведений о государственных пособиях на детей в канун Нового года 2023. Как правило, о таких выплатах становится известно в последние недели декабря.

    Также о выплатах на детей к Новому году могут заявить и региональные власти. Так, в преддверии 2023 года некоторые области учредили компенсации для семей мобилизованных. Например, в Адыгее, Башкортостане и Краснодарском крае детям мобилизованных предоставят единовременную выплату в 20 тысяч рублей.

    В некоторых регионах страны в системе социального обеспечения существует традиция дарить подарки на Новый год детям из семей с низким доходом или больших семей, а также детям-инвалидам. Эти подарки обычно не являются денежными и поэтому не могут быть названы выплатами.

    Материнский капитал составляет около 450 тысяч рублей. В 2018 году индексации не будет проводится.

    Размеры выплат за 3 ребенка в 2023 году

    Ниже представлена таблица с данными о том, что положено за третьего ребенка в 2023 году в России и размеры денежных пособий. Чтобы получать все пособия, необходимо вовремя их оформить.

    Для каждого собирается отдельный пакет документов. В некоторых случаях потребуется участие отца, если он записан в свидетельство о рождении

    Выплата Размер, руб
    Становление на учет по беременности до 12 акушерских недель 708,23
    За рождение или усыновление малыша 18886,32
    Пособие по беременности при нормальных родах До 340795
    Пособие по беременности при осложненных родах До 379743
    Пособие при многоплодной беременности До 472244,5
    Выплаты по беременности и родам женам военнослужащих срочников 29908,46
    Материнский капитал (при учете, что он не был получен ранее) 639431,83
    По уходу за ребенком до полутора лет Минимум – 7082,85

    Максимум – 29600,48

    Выплаты на новорожденного военнослужащего срочника 12817,9
    При проживании ребенка в чернобыльской зоне до 1,5 лет 3652,44

    Стоит учесть, что все денежные выплаты ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции.

    Материнский капитал на первого ребенка

    Как нам известно, маткапитал – это господдержка семейных пар, у которых есть малыши. И с 1-ого января 2023 года у россиян появилась возможность получить эту поддержку при рождении первого ребёнка. Родители смогут получить сумму в размере 466 617 рублей. Деньги выделят из федерального бюджета.

    Выплаты положены не только тем парам, которые родили ребёнка, но и семьям, усыновившим первенца. Однако есть условие – малыш должен появиться на свет (или быть усыновлён) не раньше первого января 2023 года. Если это произошло ранее данного срока, то родителям выплата не положена.

    Мамы и папы смогут направить выделенные средства на определённые цели. Так, можно использовать их как первый взнос по ипотеке. Или же оплатить строительство дома. Также можно направить сумму на оплату обучения в частной школе, высшем учебном заведении.

    Чтобы получить маткапитал на первого ребёнка, необходим следующий пакет документов:

    • заявление (образцы есть в ПФР или в МФЦ);
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • свидетельство о рождении малыша или документ, подтверждающий усыновление.

    Выплаты при рождении ребенка в России

    В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

    В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

    Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

    1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
    2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
    3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
    4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
    5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

    Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

    Выплаты, которые получат большинство семей в России

    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
    • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *