Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена досрочная пенсия в 2023 году: полный список». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Так, в случае, если центр занятости предложит, ввиду невозможности трудоустройства, назначить пенсию безработному гражданину, не достигшему пенсионного возраста, уволенному в связи с тем, что организация ликвидировалась, индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность или штатный состав сократился, то с согласия самого человека, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии по старости осталось не более 2-х лет.
Процедура оформления досрочной пенсии
Процесс оформления такого вида обеспечения не отличается от обычного, за исключением необходимого к предоставлению пакета документов.
Так, гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд любым удобным из доступных способов:
- личный визит непосредственно в ПФР;
- обращение за назначением пенсии через многофункциональный центр;
- посредством заказного почтового отправления;
- путем направления электронного заявления с помощью единого портала государственных и муниципальных услуг;
- заполнив электронную заявку в личном кабинете застрахованного лица за официальном сайте ПФР.
Обратиться гражданин может лично, через представителя (для этого должна быть оформлена соответствующая доверенность) или своего работодателя. Выбрать, в какое именно подразделение ПФ РФ или какой МФЦ обращаться, может гражданин. Это может быть орган по месту его регистрации, жительства, нахождения.
После поступления необходимого пакета документов, он рассматривается фондом в течение 10 дней (не считая субботы и воскресенья) и принимает решение о назначении выплат либо об отказе в таковом. Сама пенсия назначается с того дня, когда гражданин был признан инвалидом на основании акта медико-социальной экспертизы.
Выплаты назначаются инвалиду на период признания его таковым, что означает отмену выплат при неподтверждении статуса на следующей экспертизе. Также пенсия по инвалидности прекращает выплачиваться при назначении гражданину пенсии в связи с достижением им возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.
Профессии и условия, дающие право на досрочное назначение пенсии
Выйти на страховую пенсию по старости раньше срока могут, в первую очередь, представители профессий, связанных с тяжелыми физическими нагрузками или неблагоприятными условиями, представляющими опасность для здоровья и жизни.
Существует два списка «профессиональной вредности» (список №1 и список №2), утвержденных ещё в 1991 году, профессии из которых дают право на льготную досрочную пенсию. В них входят, например, работники металлургических, машиностроительных и химических производств, спасательных служб, авиации, горнодобывающей отрасли.
Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены дополнительные социально важные профессии с правом на досрочное назначение пенсии. К ним относятся педагоги, медицинские работники, артисты, пожарные и другие.
Представители некоторых социальных категорий тоже смогут выйти на пенсию раньше: родители и опекуны детей-инвалидов, многодетные матери, инвалиды. Кроме того, это право имеют трудящиеся на Крайнем севере и приравненных к ним территориях (подробнее о пенсии северян здесь), а также, коренные малочисленные народы севера.
Для каждого пункта есть индивидуальные требования к трудовому, страховому и/или специальному стажу, о которых можно узнать, например, здесь.
Основания для назначения досрочной пенсии в 2022 году
Повышение пенсионного возраста заставило множество людей отложить выход на пенсию. С другой стороны, увеличилось количество оснований для досрочного оформления пенсии.
Досрочное назначение пенсии – это возможность получения пенсионных выплат по старости до действующего пенсионного возраста (ст.30—32 400-ФЗ от 2013 года «О страховых пенсиях»).
Право претендовать на досрочную пенсию есть у следующих категорий граждан:
- Имеющих продолжительный стаж работы.
- Уволенных в предпенсионном возрасте.
- Служивших по контракту.
- Родивших 3 и более детей.
- Работавших во вредных и тяжелых условиях.
Предпенсионер – безработный
Россияне предпенсионного возраста, которым осталось до выхода на пенсию 2 года и менее, могут рассчитывать на получение досрочной пенсии по представлению службы занятости. В 2022 году право на досрочную пенсию от центра занятости имеют женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года.
Основаниями для получения досрочной пенсии предпенсионерами являются:
- Ему осталось до пенсии 2 года и менее.
- Он официально зарегистрирован в центре занятости в качестве безработного.
- Предпенсионера уволили по сокращению штата или ликвидации организации (не по собственному желанию!).
- Центру занятости не удалось трудоустроить пенсионера.
Правда, назначение досрочной пенсии – право, а не обязанность центра занятости и во многом зависит от бюджетных возможностей региона. Поэтому не всем удается выйти на досрочную пенсию по данному основанию.
Кто имеет право на досрочную пенсию по состоянию здоровья
Не всем гражданам, которые из-за болезни не могут выполнять трудовые обязанности, положено досрочное оформление пенсии. Осложнение здоровья нужно подтвердить документально. Пенсия по болезни возможна только после установления инвалидности. Ее можно получить по причине:
- заболеваний;
- увечий;
- техногенных катастроф;
- травм, полученных при выполнении военных обязанностей.
- Тесто на пирог с капустой — пошаговые рецепты приготовления в домашних условиях с фото
- 5 советов, как восстановить обмен веществ после самоизоляции
- VISA привяжет бонусы магазинов к свои картам
Влияние на здоровье неблагоприятных производственных факторов дает право гражданам получать пенсионные выплаты раньше положенного срока. Согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возможность досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица, которые:
- трудятся на вредных производствах;
- работают по профессиям, связанным с опасными условиями труда.
Досрочная пенсия по состоянию здоровья каким болезням
- Посетив центр занятости, нужно взять заявление о желании выйти на пенсию досрочно (2 экземпляра). К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.
- Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии. В подобной ситуации дополнительно предоставляется подтверждающая справка, которая продлит действие заявления.
- С момента составления заявления человек больше не будет получать выплаты по безработице.
- По истечении месяца после подачи всей документации, Пенсионным фондом будет назначена трудовая пенсия, на которую будет переведен неработающий человек, ранее получавший финансовые выплаты в связи с инвалидностью.
Еще одна категория, получившая от государства право выйти на заслуженный отдых раньше, чем это положено по возрасту, – безработные, которые не могут подыскать для себя подходящие варианты трудоустройства.
Но в этом случае выход на пенсию возможен только в том случае, если соответствующее заявление поступит не от самого потенциального пенсионера, а от службы занятости. Досрочный выход на пенсию после сокращения Выйти на пенсию в 58 лет мужчине удастся и в том случае, если работника уволили с предприятия по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании. В данной ситуации должны быть в обязательном порядке соблюдены все описанные ниже условия:
- сотрудник уволен только по упомянутым причинам.
Нововведения по присвоению инвалидности в 2021 году
Правительство РФ 29 ноября зафиксировало в законе «О социальной защите инвалидов в РФ» определённые изменения. Например, с текущего года лица с ОВЗ смогут оформлять группу, не подавая документы в МСЭ. То есть потенциальные инвалиды освобождаются от обязанности собирать и отправлять необходимые бумаги. Теперь эти задачи возложены на администрацию медицинских учреждений.
Нововведения инициированы Министерством труда, глава которого, Максим Топилин, высказался следующим образом:
«Мы предлагаем упростить получение инвалидами госуслуг, которые сейчас требуют личного предоставления инвалидом ряда документов в соответствующий орган — прежде всего, справки, подтверждающей инвалидность… В случае принятия законопроекта эти документы в бумажном виде предоставлять лично не потребуется: госорганы будут получать необходимые данные из Федерального реестра инвалидов».
Обязательго ли идти в отпуск перед пенсией
Телефонная консультация Звонок бесплатный Тема: Увольнение Хочу пойти на пенсию по достижении 45 лет, работник МВД, но перед этим сходить в отпуск с последующим оформлением на пенсию, за 2008 год отппуск использован.читать ответы (1) Тема: Ушел на пенсиюЯ работаю в МВД, мне осталось 2 месяца до пенсии.
Имею ли я право взять отпуск и уйти на пенсию? (отпуск у меня большой-почти 2 месяца)читать ответы (1) Тема: Заработная платаВыхожу на пенсию. Хотела бы узнать, когда лучше брать отпуск перед или после пенсии? Влияет ли это на заработную плату? Или на что-то ещечитать ответы (1) Тема: Пенсионное законодательствоМне исполняется 55 лет в августе 2013 года.
Собираюсь продолжать работать.
При увольнении удерживаются дни такого отпуска или нет? Так скажите, что сначала в отпуск сходите, а потом на пенсию пойдете. честно и в лоб! чтоб без выбора их оставить! конечно, если Вам положен отпуск (последние полгода не ходили). Как правильно считается стаж Считаются годы, месяцы и дни работы на основании записей в трудовой книжке или договоров, когда человек был застрахован.
Выход на пенсию по болезни
Группа инвалидности 2 устанавливается при следующих заболеваниях:
- Полная или частичная глухота.
- Онкологические заболевания, сопровождавшиеся лучевой или химической терапией.
- Поражения печени при отсутствии улучшений после лечения.
- Эндопротезирование суставов.
- Легочная недостаточность в хронической стадии (отсутствие одного легкого).
- Отсутствие одной нижней конечности и дисфункция другой конечности.
- Слепота (птоз на оба глаза).
- Паралич одной конечности.
- Трансплантация внутренних органов.
- Серьезные дефекты черепа.
- Психические нарушения, которые длятся более 10 лет.
Возможности досрочного выхода на пенсии по болезни
В Трудовом Кодексе прописано, что граждане, работавшие в тяжелых трудовых условиях, могут выйти досрочно на заслуженный отдых. Иными словами, получать государственное пенсионное обеспечение раньше срока могут те, кто занимал должность на вредном производстве и инвалиды. До достижения пенсионного возраста при проблемах со здоровьем право на досрочную пенсию получают граждане, которые признаны в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.
На заслуженный отдых до установленного законом возраста могут выйти представители сильного пола, которые проработали на вредных заводах и фабриках 25 лет. Тяжелыми условиями труда считаются те, которые снижают работоспособность человека воздействием громких шумов, излучения, вибраций, высоких или низких температур в цехах, опасных химических веществ и вредных для здоровья вирусов и бактерий и приводят к различным болезням.
Внимание! Работа при излишнем количестве пыли и грязи, влажности, плохом освещении рабочего места тоже относится к опасной для здоровья деятельности.
Как реализуется процедура
Назначение пенсионного обеспечения осуществляется сразу после того, как человек совершает обращение в подразделение Пенсионного фонда. Перед тем как обратиться в ПФР требуется уточнить информацию относительно того, какая документация требуется для назначения пенсии. Это связано с тем, что при отсутствии одного из документов специалист откажет в приеме актов и назначение пенсии отсрочат.
Представить бумаги в указанный орган можно посредством двух способов. В первую очередь обратиться можно лично. Этот вариант рассматривается как подходящий, так как заявитель сразу может убедиться в том, что предоставил полный пакет актов. Если нет возможности обратиться лично – направляют бумаги почтой. Дата обращения считается той, что отражена на почтовом штампе. Назначение пенсии начнется с этого дня.
У человека имеется трехмесячный период, в течение которого он может получить объяснение по поводу того, какие бумаги нужно представить дополнительно. Когда недостающие документы поданы – днем обращения считается тот, когда подано заявление.
Читайте по теме: Что нужно для получения пособия по безработице при увольнении в связи с сокращением штата?
Условия назначения пенсии в РФ
Предусмотрено 3 обязательных условия для установления страховой пенсии по старости:
- пенсионный возраст — 65/60 лет (для мужчин и женщин соответственно);
- страховой стаж — 15 лет;
- наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30 баллов.
Эти условия закреплены в законе «О страховых пенсиях», однако вводятся они постепенно. Например, 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсию после 2024 г. Для 2020 года минимальный норматив равен 11 годам, для 2021 — 12 годам и так далее по нарастающей.
Для тех, у кого нет стажа или не хватает до установленного норматива, вместо страхового обеспечения по старости будет назначена социальная пенсия. Она назначается:
- гражданам РФ в возрасте 70/65 лет, независимо от их стажа;
- гражданам иных государств и лицам без гражданства, проживающим в России не менее 15 лет и достигшим возраста 70/65 лет;
- гражданам из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.
При каких условиях гражданин имеет право на льготу
По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.
В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.
На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.
В законе не указано конкретно, как выйти на пенсию досрочно, но есть подробные разъяснения Пенсионного фонда:
- проверить соблюдение условий;
- составить заявление;
- подготовить документы, подтверждающие соблюдение условий (длительность трудовой деятельности, ее характер), и иные необходимые документы.
Заявление подается не ранее чем за месяц до предполагаемого выхода на пенсию. Все необходимые документы следует готовить заранее, за 6–9 месяцев. Консультанты ПФР по месту жительства контролируют правильность оформления документов. На официальном сайте ПФР в личном кабинете размещена информация об учтенных периодах, ИПК и т.д.
Подать заявление гражданин вправе лично, явившись в территориальный орган ПФР, почтовым отправлением или в электронном виде через сайт «Госуслуги».
Документы, прилагаемые к заявлению:
- Документ, удостоверяющий личность гражданина.
- Документы о стаже (например, трудовая книжка). Документы должны содержать все обязательные реквизиты (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, должность, номер и дату приказа, подпись должностного лица, заверенную печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, не всегда содержат основания для их выдачи.
- Документы об изменении фамилии, имени, отчества.
- Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 (или за 2000–2001 годы).
- Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (свидетельство о смерти кормильца, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и др.).
После подачи документов ПФР устанавливает выплату в течение 10 дней при условии правильного оформления документов.
Если документов не хватает, ПФР выдает уведомление с перечнем документов:
- приложенных к заявлению;
- недостающих документов, которые заявителю необходимо представить в трехмесячный срок;
- находящихся в других организациях, которые запрашиваются Пенсионным фондом и которые заявитель вправе представить сам.
Предоставление отпуска пенсионеру, работающему в организации
Право на основной вид отпуска пенсионеру, работающему в организации, предоставляется через 6 месяцев после его трудоустройства, как и другим категориям работников. Другие виды отпусков могут быть предоставлены и ранее указанного срока по имеющимся на то основаниям и с согласия руководства организации.
В плановый оплачиваемый отпуск пенсионер должен уходить в соответствии с ранее согласованным графиком отпусков. По обоюдному согласию ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен на больший срок или перенесен на другое время из основного графика. Все дни в отпуске, которые выпадают на праздничное нерабочее время, в отпуск не включаются.