В ПФР рассказали, кто сможет претендовать на досрочную пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В ПФР рассказали, кто сможет претендовать на досрочную пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

⚡ Резюмируем: краткая инструкция

Общий порядок получения досрочной пенсии выглядит следующим образом:

• собрать документы, подтверждающие возможное существование права на льготный выход на заслуженный отдых;
• после этого подать заявление в Пенсионный фонд;
• дождаться результатов рассмотрения такого заявления;
• подать комплект сопровождающих документов (если это не было сделано ранее);
• написать заявление на перечисление денежных средств либо на карту платежной системы «МИР», которая была открыта в имеющих специальную государственную аккредитацию кредитных учреждениях, либо в почтовое отделение по месту постоянного или фактического проживания или временного пребывания. Если заявление подается на перечисление средств на карту, сотрудники пенсионных органов помогут в оформлении этой карты;
• начать получать выплаты;
• по достижении возраста выхода на официальную пенсию (стандартную для всех) – переоформить документы.

В случае соответствия всем требованиям законодательства и правильного соблюдения алгоритма первое начисление пенсии произойдет не позднее, чем в следующем месяце за месяцем подачи полного пакета документов.

Правом на преждевременный выход на отдых обладают граждане, чья деятельность связана с особыми условиями, или если существуют специальные социальные нормы для этого. В первом случае право возникает при достижении соответствующего возраста и одновременного истечения работы в особенных условиях. Во втором случае появляется не только право на выплату, но и возможность уйти на отдых в досрочном порядке.

В законе о трудовых пенсиях предусмотрено свыше 20 пунктов, где указаны условия, при которых появляется право досрочного выхода на пенсию для мужчин, а также для женщин. Некоторые из них включают следующих лиц:

• Трудившихся в сооружениях, расположенных под землей, с увеличенными температурами и особенно тяжелыми условиями труда.
• Лица женского пола, которые работали с тяжелой техникой или с повышенной интенсивностью.
• Поисковики и геологоразведчики.
• Работники на железной дороге.
• Водители, управляющие общественным транспортом.
• Работники, задействованные в горах.
• Рабочие на судах морского и речного вида.
• Работники в авиационной сфере.
• Спасатели.
• Работники в системе по исполнению наказаний.
• Предусмотрена досрочная пенсия для педагогов.
• Медицинских работников.
• Деятелей в сфере искусства и театра.

Кроме того, выделяют и другие категории лиц, кто имеет право на досрочную пенсию, а именно:

• Многодетные матери, воспитывающие пятерых и более детей (или двоих и более при условии проживания на Крайнем Севере).
• Инвалиды зрения или получившие увечья во время боевых действий.
• Люди маленького роста.

Возраст ухода на отдых у этих людей зависит от стажа, а также условий на работе.

Возраст ухода гражданина на пенсию

Из-за недавнего принятия пенсионной реформы возраст ухода на заслуженный отдых начнет в скором времени увеличиваться. Пока что действуют старые правила, при которых женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60.

Снижение возраста зависит от пола, стажа и тяжести условий труда. При этом мужчины могут уйти на пенсию в 50, 55, 58 лет, а женщины — в 45, 50 лет, 53 года соответственно. Если у представителей обоих полов страховой стаж составляет не менее 20 лет (у мужчин) и 15 лет (у женщин), то основания для досрочной пенсии наступают на 10 лет раньше.

К лицам, имеющим право выхода на пенсию на два года раньше, относятся работники, уволенные при ликвидации компании или попавшие под сокращение. При условии, что их не удалось устроить на работу в службе занятости, отправка на пенсию осуществляется раньше срока, если они дадут на это свое согласие.

Выход на пенсию при уменьшении и ликвидации компании

Граждане, которых сократили или уволили с работы из-за ликвидации компании, также относятся к отдельной категории, которая имеет право на выплату досрочной пенсии. При этом должны соблюдаться такие условия, как:

• Согласие пенсионера.
• Наличие стажа работы.
• Достижение необходимого возраста.
• Отсутствие работы по причине сокращения или в результате ликвидации организации.
• Постановка на учет в органе по занятости населения.
• Отсутствие новой работы из ЦЗН.

В жизни все это, как правило, осуществляется следующим образом:

• Если в центре занятости человеку не нашли другую работу, предлагают выйти на досрочную пенсию.
• Получают от него соответствующее согласие.
• Досрочные выплаты начинают поступать из бюджета.

В этом списке находятся профессии, не несущие большой опасности, но с вредными условиями труда на производстве, которые в будущем могут негативно отразиться на организме работника:

• люди, занятые работой в горной местности;
• люди, занятые обработкой руды и прочих подобных ископаемых;
• работники металлургии;
• рабочие, связанные с производством огнеупоров, метизов, кокса, а также металлургического производства и взрывчатых веществ;
• сотрудники, связанные со ртутными преобразователями;
• лица, добывающие полезные ископаемые;
• люди, занимающиеся металлообработкой;
• граждане, занимающиеся ремонтом электрического оборудования, а также работой на электростанциях;
• сотрудники по производству строительных материалов, стекла, электроники, целлюлозной продукции;
• люди, добывающие торф;
• сотрудники легкой промышленности, а также здравоохранения и прочих социальных объектов;
• рабочие, занятые производством медикаментов; работники, занятые в сфере связи, транспорта, строительства, производства красок, а также полиграфического и кинокопировального производства, синтетического волокна;
• лица, обслуживающие АПК в сфере утилизации мертвых животных; люди, связанные с радиоактивными веществами;
• сотрудники атомной промышленности.

Кто сможет выйти на пенсию досрочно в 2021 году

Льготных категорий граждан по закону много:

1. Занятые на тяжелых и опасных работах из перечня, утвержденного правительством. Например, мужчина, который работал на подземных работах, станет пенсионером в 50, но если у него есть 20 лет страхового стажа, из которых минимум 10 пришлись на подземные работы.
2. Представители таких профессий, как геолог, мастер на лесозаготовках, тракторист в сельском хозяйстве, водитель пассажирских автобусов, а также других, перечисленных в ст. 30 федерального закона №400-ФЗ.
3. Педагоги, медики и работники культуры при достижении определенного стажа (выслуги), но с отсрочкой, предусмотренной пенсионной реформой.
4. Летчики, бортпроводники, техники, геологи, моряки, спасатели, пожарные, испытатели авиационной и космической, летной и воздухоплавательной техники, сотрудники ФСИН при достижении минимальной выслуги, которая составляет 20 для женщин и 25 для мужчин.
5. Лица, проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6. Граждане, ставшие инвалидами из-за военной травмы, и инвалиды по зрению 1 группы.

Для оформления досрочного заслуженного отдыха необходимо одновременное выполнение трех условий:

• достижение установленного законом возраста;
• наличие общего стажа работы;
• наличие минимального стажа работы в заданных условиях (по специальности или в определенной местности).

Только в этом случае ПФР назначит положенные страховые выплаты. При этом пенсионер при желании сможет продолжать работать.

Если человек работал долгое время, он вправе уйти на заслуженный отдых по старым правилам:

• в 55 для женщин;
• в 60 для мужчин.

Минимальный необходимый стаж для этого:

• для женщин — 37;
• для мужчин — 42.

ВАЖНО!В стаж для досрочного назначения пенсии не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня или смены продолжительностью менее 80% от обычной (письмо ПФР №25-18/4444 от 07.05.2009).

Для безработных лиц предпенсионного возраста, набравших минимальные стаж и баллы к наступлению прежнего пенсионного возраста, предусмотрена возможность оформления досрочной пенсии — на два года раньше, чем положено по возрасту. Но только при наличии официального статуса безработного и по направлению службы занятости.

Для многодетных матерей, у которых есть трое и более детей, предусмотрены особые условия досрочного приобретения статуса пенсионера. Они становятся пенсионерками досрочно:

• с тремя детьми — раньше на 3 года;
• с четырьмя детьми — раньше на 4 года;
• с пятью и более детьми — с 50 лет.

Условия назначения пенсии в РФ

Предусмотрено 3 обязательных условия для установления страховой пенсии по старости:

• пенсионный возраст — 65/60 лет (для мужчин и женщин соответственно);
• страховой стаж — 15 лет;
• наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30 баллов.

Эти условия закреплены в законе «О страховых пенсиях», однако вводятся они постепенно. Например, 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсию после 2024 г. Для 2020 года минимальный норматив равен 11 годам, для 2021 — 12 годам и так далее по нарастающей.

Для тех, у кого нет стажа или не хватает до установленного норматива, вместо страхового обеспечения по старости будет назначена социальная пенсия. Она назначается:

• гражданам РФ в возрасте 70/65 лет, независимо от их стажа;
• гражданам иных государств и лицам без гражданства, проживающим в России не менее 15 лет и достигшим возраста 70/65 лет;
• гражданам из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.

Льготная пенсия по вредности (Список 1, 2 и малые списки)

Существует перечни производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Это так называемые Список № 1, Список № 2 и малые списки профессий.

Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

• Все виды подземных работ (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
• Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
• Работа во вредных для здоровья и тяжелых условиях труда, связанных с нефтепереработкой, производством электротехнического оборудования, производством боеприпасов и пр.

В Список № 2 включены:

• горные работы (в строительстве тоннелей и метрополитенов, добыче открытым способом полезных ископаемых и др.);
• работы в тяжелых и вредных условиях (в пищевой и легкой промышленности, производстве медицинских препаратов, в сфере добычи газа, торфа, нефти и пр.);
• работа на транспорте (железнодорожном, городском, морском, авиационном).

К малым спискам профессий относятся:

• трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
• рабочие локомотивных бригад;
• работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
• рабочие и мастера на лесозаготовке и лесосплаве;
• водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
• инженерно-технический состав на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации и так далее.

Неполный льготный стаж по 2 списку

Согласно «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В п. 20 утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08. 1993 г. № 637 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» указано, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

В соответствии с п. 3 «Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2021 г. № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

Неполный стаж по вредности список 2

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

Один из бонусов – пенсия «по вредности».

Как она начисляется?

Какие категории работающих имеют на нее право?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону . Это быстро и бесплатно !

Льготная пенсия, право на ее получение

Закон «О страховых пенсиях» в ст. 30-32 приводит перечень категорий граждан – получателей льготной пенсии. И называет основные условия для ее назначения:

• наличие общего страхового стажа,
• стажа работы по определенной специальности или в определенных условиях, занятие определенным родом деятельности
• индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30.

Дополнительное условие — это достижение определенного возраста. Который, тем не менее, меньше пенсионного.

Перечень претендентов на льготную пенсию обширен. Условно всех получателей можно подразделить на 2 категории:

1. Право на досрочную пенсию тесно связано с особенностями трудовой деятельности и выполняемыми обязанностями. Это работа с тяжелыми или вредными условиями труда, в «горячих» цехах, на подземных работах. Сюда же относятся медицинские работники, педагоги, лесозаготовители. Работники железнодорожного транспорта, экспедиций. Работники сцены в театрах. Гражданская летная авиация и т.п.
2. Назначение льготной пенсии предоставлено с особенностями социального статуса. Это многодетные матери, работники в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему). Сюда относятся инвалиды военной травмы, лица с определенными физическими отклонениями. Полный перечень таких получателей льготной пенсии устанавливает статья 32 Закона.

Как будет оформляться досрочная пенсия по основным категориям и профессиям граждан (новые правила)

Правительством РФ было разработано новое законодательство, касающееся выхода россиян на пенсию. Изначально предполагалось, что изменения коснутся всех без исключения жителей страны, однако, 28.08.2018 года Президент России обратился к россиянам и сообщил о своем желании смягчить пенсионную реформу и сохранить некоторые льготы для особых категорий лиц.

«Управлением Пенсионного Фонда проводится заблаговременная работа с лицами, выходящими на пенсию. Работа эта проводится за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста или право на пенсию за работу в особых условиях труда. Хотелось бы озвучить основные категории, которые мы ожидаем на заблаговременную работу. Это, конечно, граждане, у которых наступает пенсионный возраст, 55-60 лет для женщин и мужчин соответственно. Это работники, которые отработали в особых и вредных условиях труда. Еще 2 категории имеют право выйти на пенсию досрочно на 5 лет — это мамочки многодетные, имеющие 5 и более детей, и родители детей-инвалидов. И последняя категория лиц — это получатели пенсии по линии МВД, которые имеют право получить повышенную страховую часть».

Кому полагается досрочная пенсия в 50 лет и ранее

Существует ряд профессий, при работе по которым граждане могут рассчитывать на досрочную пенсию:

Список, утв. Кабмином СССР от 26.01.1991	Трудовой стаж для назначения досрочной пенсии	Общий страховой стаж	Возраст выхода на пенсию
Список 1 (особо тяжелые и вредные производства)	7,5 лет для женщин; 10 лет для мужчин.	— 15 лет для женщин; — 20 лет для мужчин.	Женщины 45 лет; мужчины 50 лет.
Список 2 (тяжелые условия работы)	— 10 лет специального стажа для женщин; — 12,5 лет — для мужчин.	от 20 лет для женщин; от 25 лет — ля мужчин.	Женщины 50 лет; мужчины 55 лет.

Льготные категории граждан выходят на пенсию согласно требованиям вышеуказанных списков вредных профессий Минтруда.

Таблица 1. Возрастные требования

Льготные категории	Мужчины	Женщины
Перечень 1	Пенсия у лиц, которые могут отнести себя к первому списку вредности, наступает в 50 лет. При этом должно соблюдаться правило – 20 лет стажа, из которых вредные условия труда должны сопровождать работника в течение 10 лет.	Пенсия наступает в 45 лет. При этом соблюдается ограничение – 15 лет трудового стажа, половина которого приходится на вредные профессии.
Перечень 2	Пенсия по второму списку наступает в 55 лет. Общий стаж гражданина при этом составляет 25 лет, а работа на вредных объектах – 12,5 лет.	Пенсионный возраст начинается в 50 лет. Для второго списка общий стаж равен 20 годам, а так называемый вредный стаж составляет не менее десяти лет.

Профессии делятся на вредные и условно-вредные. Для разделения действуют Списки №№ 1, 2, которые появились ещё в Советское время, чтобы поощрить лиц, испытывающих на себе воздействие вредности в рабочих условиях. Дополнительно льготные категории прописаны в специализированных нормативных актах.

Данные перечни не противоречат друг другу, а напротив, дополняют и формируют те области, в которых государство активно проявляет себя, предоставляя льготы. Среди профессий, которые могут рассчитывать на более ранний выход на пенсию и прочие преференции (оплачиваемые дополнительные отпуска, сокращенная рабочая неделя, и другие), можно выделить как производственные, так и непроизводственные категории.

Кому положена льготная пенсия

Претендовать на льготную пенсию, вправе далеко не каждый человек, обнаруживший в установленных законом списках свою должность. Здесь нужно учесть не только наименование профессии, но также сферу труда. Только сопоставив два эти показателя, есть смысл рассчитывать на льготу.

Существует две общие группы граждан, кому положена льготная пенсия:

1. Люди, имеющие особый статус.
2. Работники, выполняющие определенные обязанности на протяжении установленных законом периодов труда.

С первым пунктом разобраться гораздо проще. Это граждане, находящиеся в статусе:

• Матерей, вырастивших 5 и более детишек. Однако, и здесь есть условия: женщина должна растить отпрысков минимум до 8 лет. Стаж женщины должен быть не меньше 15 лет.
• Люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению.
• Опекуны инвалидов, с установленной инвалидностью с детства.
• Люди, ставшие инвалидами после военной травмы.
• Работники Крайнего севера и площадям к нему приравненным.

Второй пункт более обширный. Специальные нормативные акты устанавливают определенные обширные списки льготных профессий о досрочной пенсии.

Льготная пенсия назначается гражданам имеющим:

• накопительную часть пенсии;
• гражданство РФ;
• прописку РФ;
• страхование в пенсионной системе страны.

При отсутствии хотя бы одного из критериев на пенсию рассчитывать нельзя.

Начисление льготной пенсии осуществляется идентично обычному начислению пенсии. Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

Похожие записи:

• Права потребителя. Как написать жалобу на плохое обслуживание в Мегафоне?
• Систему расчета пенсий россиян модернизируют с 2025 года
• Налоговый вычет за лечение зубов