Работа в Корее для казахстанцев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Корее для казахстанцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В интернете все чаще стали появляться отзывы российских туристов, жалующихся на то, что их не пустили на территорию Республики Корея. Действительно, случаи отказа во въезде встречаются, но они всегда имеют под собой веские основания, о которых лучше поинтересоваться заранее.

Разновидности виз в Южную Корею

Для въезда на территорию Южной Кореи можно оформить один из следующих типов виз:

• краткосрочные (C1, C3 и C4). Они могут быть однократными (90 дней в течение 6 месяцев) и многократные (от 1 до 5 лет);
• долгосрочные (D1-D9). Выдаются туристам, бизнесменам, журналистам, представителям религиозных организаций, инвесторам, творческим деятелям. Срок – однократно больше 3 месяцев или многократно в течение года;
• рабочие (E1-E7). Выдаются при наличии разрешения на работу или ведение коммерческой деятельности на территории страны и действуют либо на протяжении 12 месяца, либо в течение срока, который упоминается в контракте;
• визы, одновременно являющиеся разрешительными документами на проживание на территории Кореи (F1-F6). Могут действовать от 60-90 дней в течение полугода или до 5 лет;
• виза H2, которая выдается исключительно этническим корейцам и действует 3 года, обеспечивая право на трудоустройство.

Справочно-информационный портал Всё о Корее, услуги, отдых, медицина, учеба, работа и жизнь в Корее

• Посольство Кореи в Республике Узбекистан
• Заявители
• 1) Гос. служащие, руководители и сотрудники государственных организаций
• 2) Руководители и сотрудники авиакомпаний, осуществляющих перелеты в Республику Корея
• 3) Активные пользователи международных кредитных карт, а так же лица, имеющие высокий уровень доверия и признанные дипломатическим корпусом как образцовый клиент
• — Срок владения пластиковыми картами VIZA, MASTER CARD больше 1 года и сумма примерно 12 000$
• 4) Лица, которые въезжали на территорию Республики Корея более 4-х раз в течение последних двух лет или лица, которые въезжали на территорию Республики Корея более 5 раз за последнее время

— Посещение страны считается возможным в том случае, если заявитель получал лечение в предыдущем заезде в течение года, а также сумма расходов за лечение превысила 2 000 000 вон (Управление по пребывнию – 1775, 2016.3.28)

1. 5) Основатели предприятий по добыче и продаже природных энергоресурсов нашей страны. А так же лица, выезжающие по приглашению официальных органиций с целью получения консультации, подписания контракта
2. 6) Несовершеннолетние дети и супруги лиц, имеющих многократную краткосрочную визу (С-3-1, С-3-4, С-3-9)
3. 7) Врачи, адвокаты, профессора, а так же другие специалисты
4. 8) Журналисты, режиссеры, редакторы, а так же сотрудники, проработавшие не менее 1 года в учреждениях средств массовой информации, признанных дипломатическим корпусом
5. 9) Сотрудник образцовой организации, занимающий должность не ниже начальника отдела и не менее одного года
6. 10) Лица, имеющие ученую степень не ниже бакалавра Университета Республики Корея с 4-летним обучением и магистра зарубежного университета
7. Список необходимых документов:
8. — Анкета-заявление, паспорт, фото, консульский сбор, свидетельство о заключении брака
9. — Ссылка на приложение №1, в случае требования дополнительных документов
10. Выдача визы:
11. — Краткосрочная виза (кроме С-3-2, С-3-10), период пребывания 30 дней, срок действия визы 1 год

Категория: С-3-3

Требуемые документы:

— приглашение (оригинал)

— копия сертификата о бизнес-регистрации приглашающей клиники

— выписка/справка с диагнозом с местной клиники

— справка с места работы с указанием заработной платы

— паспорт (оригинал)

— консульский сбор 40 долларов США (прием исключительно в долларах)

— 1 цветное фото 3,5х4,5

— 1 анкета на получение визы (заполняется на английском языке)

— выписка/справка со счета (не менее 3000 долларов США). В случае, если выписка/ справка оформлена на другое лицо, необходимо предьявить документы, показывающие родственную связь.

---

Эта виза выдается, если есть необходимость закупить на территории Кореи товар, например, автомобили, оборудование.

Категория: С-3-4

Требуемые документы:

— приглашение, нотариально заверенное в Корее (оригинал)

— копия сертификата о бизнес-регистрации приглашающей стороны

— копия сертификата о факте уплаты налогов приглашающей стороной

— контракт о закупке товара с приглашающей стороной или о сотрудничестве

— справка с места работы

— паспорт (оригинал)

— консульский сбор 40 долларов США (прием исключительно в долларах)

— 1 цветное фото 3,5 х 4,5

— 1 анкета на получение визы (заполняется на английском языке)

— выписка/справка со счета. В случае, если выписка/справка оформлена на другое лицо, необходимо предъявить документы, показывающие родственную связь.

---

Цель: на работу в Корее этническим корейцам старше 18 лет

Категория: Н2

Требуемые документы:

— паспорт (оригинал)

— консульский сбор 90 долларов США (прием исключительно в долларах)

— 1 цветное фото 3,5х4,5

— 1 анкета на получение визы (заполняется на английском языке)

— справка с адресного бюро или домовая книга (оригинал/копия)

— свидетельство о рождении (оригинал/копия)

— свидетельство о рождении одного из родителей и деда/бабушки до 3 поколения

— справка о несудимости.

Условия:

Срок рассмотрения зависит от срока получения подтверждения подлинности документов от ответственных органов Республики Казахстан.

Если только один из родителей является лицом корейской национальности, то необходимо дополнительно предоставить свидетельство о заключении/расторжении брака на родителей.

Если у заявителя/родителя/бабушки-дедушки была смена фамилии, необходимо предоставить подтверждающие документы.

---

Условия оформления студенческой визы в Корею

• Рекомендуемое минимальное время обращения в ВЦ Aviza за 2 месяца до планируемой даты поездки. Если вы хотите подать на визу раньше, вы можете это сделать.
• Вы можете подать документы через нашу компанию в Алматы или Нур-Султане
• Решение об одобрении визы принимается иммиграционным офицером по результатам рассмотрения документов
• Мы не предоставляем документы, которые характеризуют материальный статус клиента. Эти документы клиент должен предоставить самостоятельно (например, справка с места работы, справка с банка)
• Посольство оставляет за собой право в отдельных случаях запрашивать дополнительные документы
• В ВЦ Aviza Вы можете приобрести авиабилеты. А также страховой полис после одобрения визы
• Консультация сотрудниками ВЦ Aviza проводится только после оплаты услуг визового центра (17,000 тенге)
• Если виза не одобрена, расходы не возмещаются
• Если вы хотите самостоятельно оформить визу в Корею просим обращаться к доступным источникам информации в Интернете

Почему могут не пустить в южную корею на таможне

В последнее время участились случаи нелегальной иммиграции россиян в Южную Корею с целью постоянного проживания и работы. Путешественники заявляют целью своего визита туризм, и, пользуясь безвизовым режимом, свободно пересекают границу. После этого они остаются на территории государства и начинают искать работу, не имея на руках специальной рабочей визы.

Эти факты все больше беспокоят правительство страны, в связи с чем ее власти приняли решение об ужесточении процедуры прохождения таможни.

Лица, желающие получить форму H-2, обращаются в визовый центр для консультации, затем для подачи документов. При наличии всех документов и отсутствия каких-либо проблем с ними, принимают их быстро

. Затем идет черед проверки документов в посольстве/консульстве.
Длительность проверки зависит от вида
.
Данную информацию сообщат в визовом центре
.
В основном документы рассматривают в течении недели, в случае краткосрочной
. Если человек едет в Корею по долгосрочной, то время ее ожидания продлевается до месяца и более. Если возникают какие-либо вопросы или нужны дополнительные документы, консул имеет право вызвать заявителя и потребовать их.

Если по каким-то причинам заявителю было отказано в получении разрешения на въезд, визовый, консульский сборы и документы не возвращаются. Исключением является паспорт.

Посещение гражданами Казахстана

Граждане Казахстана могут пребывать на территории Южной Кореи в качестве туриста без визы сроком до 30 дней.

В аэропорту заполняется иммиграционная карта прибытия с указанием цели визита, адреса временного местонахождения в стране, контактные данные принимающей стороны. Настоятельно рекомендуется при себе иметь обратные авиабилеты (с датой в рамках 30-дневного безвизового срока пребывания), копию приглашения от лица или организации в Республике Корее (турагентство, медицинская клиника, компания-партнер и т.д.).

В случае поездки с детьми при себе необходимо иметь следующие документы*:

• загранпаспорт ребенка (или загранпаспорт родителя, в который вписан ребенок);
• свидетельство о рождении ребенка;
• нотариально заверенная доверенность от родителя (родителей) на вывоз ребенка, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц или одного из родителей.

* Информация является ознакомительной, за точной информацией необходимо обращаться в консульство.

• Безвизовый режим до 30 дней

Какие профессии востребованы и как они оплачиваются

Как и во всем мире, в Корее востребованы, прежде всего, ученые (физики, химики и иные представители прикладных наук), инженеры, технологи, программисты, т.е. различные высококвалифицированные специалисты. Поскольку в Корее очень развито производство, постольку она испытывает дефицит в таких специалистах. Для таких работников требуется свободное владение английским языком.

Также повсеместно требуются сезонные работники. Требования к образованию и знанию языка здесь не предъявляются. Чаще всего встречаются вакансии рабочих на заводы электроники, автомобилей, судостроительные заводы, работники электроподстанций, сельскохозяйственных ферм, мясоперерабатывающих фабрик и рыбных хозяйств, упаковщики, портовые рабочие, токари, слесари и сварщики. Также требуется персонал отелей, и социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми, но для этой категории работников важно базовое владение английским, а, желательно, и корейским языком.

Особняком стоят вакансии моряков. Ведь Южная Корея – морская держава, располагающая достаточно обширным торговым флотом. Причем требуются представители как командного состава, так и судовой команды. Здесь предъявляются высокие требования к квалификации и знанию английского, поскольку высока конкуренция со стороны филиппинцев и других представителей малоразвитых азиатских стран. Но чаще, все же, предпочтение отдается работникам из стран СНГ, благодаря образованию и большей дисциплинированности, чем у азиатов.

Предпочтение также отдается более молодым и здоровым претендентам. На 2017 г. возраст работников установлен не старше 40 лет. Запрещен въезд судимых и психически больных граждан. Въезд физически больных также не приветствуется.

Что касается заработной платы, то неквалифицированные работники начинает с минимума – примерно с 600$. Максимальный заработок для мужчин – 1000-1100$; женщины получают чуть меньше. Высококвалифицированные специалисты получают на порядок выше.

Стоит обратить внимание и на то, что рабочий день в Корее порядка 10 часов (в среднем) и выходной день в неделю только один – воскресенье. Режим рабочего времени достаточно жестко контролируется на большинстве предприятий.

Что делать в случае отказа в выдаче разрешения на въезд в Южную Корею?

Иммиграционная служба Южной Кореи достаточно часто отказывает гражданам стран СНГ в выдаче въездных виз. Чаще всего это происходит из-за возникновения у сотрудников посольства сомнений в том, что соискатель покинет страну в установленные сроки. Кроме того, отказ может быть получен и по другим причинам. Например:

• сдача неполного пакета документов;
• фальсификация бумаг;
• депортация из страны во время предыдущей поездки;
• наличие проблем с законом при предыдущих поездках;
• предоставление любой ложной информации, которая не подтвердилась во время проверки при обработке заявления;
• низкий уровень финансовой состоятельности, недостаточный объём денежных средств для пребывания в Южной Корее;
• подозрение со стороны консульских работников, что заявитель представляет собой угрозу для корейских граждан.

Решение сотрудников посольства Южной Кореи не подлежит обжалованию. Соискатель имеет право подать документы ещё раз после истечения срока, указанного в штампе об отказе. Обычно он составляет 6 месяцев.

Южная Корея не нуждается в притоке большого количества мигрантов, поэтому соискателям долгосрочных виз придётся приложить немало усилий. Особенно сложно приходится иностранцам, желающим получить въездные разрешения, которые дают право на ведение трудовой деятельности. Но соблюдение всех корейских законов и тщательная подготовка документов помогут преодолеть все трудности и оформить визу, которая позволит жить, работать или учится в одной из самых успешных стран мира.

«Между Казахстаном и Южной Кореей действует безвизовый режим на 30 дней. Но между тем в отношении рабочей силы никакого юридического соглашения нет. Поэтому казахстанцы, желающие заработать, могут выехать в туда только в качестве нелегальных мигрантов», — рассказывает посредник, пожелавший остаться инкогнито.

Южная Корея для Казахстана — как Россия для узбеков

Для этого гражданину Казахстана придется пересечь границу под видом туриста. Требования к таким очень простые — у человека должен быть обратный билет в Казахстан, документ, подтверждающий бронирование отеля, и список туристических мест, которые он хотел бы посетить.

От 60 до 130 долларов в день

Устроиться на постоянную работу в Южной Корее невозможно. В «Арбайте» мигрантов в основном нанимают чернорабочими, на разовые работы. К примеру, поработать в поле или на стройке, кого-то заменить на заводе и т. д.

Как казахи зарабатывают в Южной Корее — рассказ трудового мигранта

Бывает, что в течение недели получается только один рабочий день, иногда 3-4, и только при большом везении занята вся неделя.

В день можно заработать от 100 до 130 долларов, в среднем за месяц выходит около 3 тысяч

Размер номинальной заработной платы на заводах составляет около 1 500 долларов. Это производство машин и оборудования, холодильников, кондиционеров. Поэтому мигранты и стараются найти работу в «Арбайте», потому что на разовой можно заработать больше.

Дополнительные документы для долгосрочной визы

Для каждого случая подачи на долгосрочную визу в Корею гражданам Узбекистана нужно приложить к основному пакету, один из нижеуказанных документов:

• для дипломатической визы (А-1), это документ, подтверждающий командировку, служебное положение или нота МИД (при предъявлении служебного удостоверения, личность заявителя может быть подтверждена в устной форме);
• на служебную (А-2) необходима справка, подтверждающая командировку, служебное положение, нота МИД или оформленное официально письмо от центрального министерства (обязательно предъявить служебный паспорт или удостоверение, сотрудники международных организаций, государственные служащие и члены их семей могут предъявить общегражданский загранпаспорт);
• для договорной (А-3) нужны документы которые могут подтвердить командировку, служебное положение заявителя, письмо министра ИД или от руководителя иного центрального ведомства или министерства страны, также надо предъявить служебный паспорт или удостоверение;
• на гостевую (F-1) все зависит от того, к кому заявитель едет гостить (например, документ подтверждающий родственные связи, в случае с родственниками или если супруг заявителя гражданин Кореи и брак заключался на ее территории);
• длительного проживания (F-2), любой документ подтверждающий право проживать в стране длительное время на основании статьи правил №12;
• для работников туристической сферы (H-1): программа путешествия, подтверждающая наличие средств на весь период пребывания справка, а также авиабилеты в обе стороны (на въезд и обратный вылет);
• для других целей (G-1) необходимо предоставить документ, подтверждающий цель поездки и наличие средств для покрытия расходов (например, для получения визы на основании оказания медицинской помощи нужно заключение лечащего врача и выписка из банка о наличии средств на необходимую операцию или процедуры).

Стоимость и сроки оформления визы

Сроки рассмотрения заявления на оформление краткосрочной визы посольством составляют от 5 до 7 дней. Остальные категории выдаются сроком от 1 месяца. Самый главный вопрос, который может возникнуть у заявителя сколько стоит виза в Южную Корею? Срок пребывания в стране влияет на стоимость визы.

За однократную сроком до 90 дней придется понести затраты — 40-50 долларов, от 90 дней – 50-80 долларов. Цена двукратной составляет – 90 долларов. За разрешение для многократного въезда необходимо заплатить от 100-150 долларов. Консульский сбор оплачивается наличными и только в долларах.

Следующие категории людей освобождаются от уплаты консульского сбора: школьники, студенты, сопровождающие преподаватели.

Как казахстанцам попасть в Южную Корею после усиления пропускного режима

1. Пригласительное письмо для гостевого или делового визита. Для туристического визита потребуется предъявить справки, подтверждающие бронирование гостиницы на срок пребывания в Корее.
2. Визовая анкета.
3. Справка с места официального трудоустройства или места обучения.
4. Фотографии в количестве трёх штук. Размер фото: 3 * 4 см.
5. Документ, подтверждающий бронь авиабилетов в Корею.
6. Заграничный действующий паспорт. К оригиналу потребуется приложить ксерокопию.

Если резидент Казахстана намерен въехать в Корею с целью лечения или оздоровления, то дополнительно представляется документ, подтверждающий размер оклада. Также потребуется представить справку о наличии денежных средств. Для въезда в Корею с целью лечения заявитель должен обладать 2 тысячами долларов в наличном эквиваленте или иметь такую же сумму на своём банковском счету.

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Сейчас вопрос нелегальной миграции в МИД собираются разрешить путём амнистии. Другими словами, гражданам Казахстана могут предоставить возможность легализоваться на территории Кореи и продолжать работу. Всё же ждать скорого разрешения ситуации не стоит, сейчас проект находится лишь на стадии переговоров.

В качестве совета для выезжающих: в МИД порекомендовали овладеть хотя бы базовым уровнем корейского языка и обязательно озаботиться подтверждением брони в гостинице. Если это туристическая поездка, то обязательно наличие встречающего туроператора. В случае же медицинской поездки – подтверждение от клиники, принимающей пациента. Все вопросы теперь необходимо проработать заранее и максимально подготовиться к поездке из-за ужесточения пропускного режима.

Посол Республики Корея в Казахстане Ким Дэ Сик, в свою очередь, принёс свои извинения за вспышки массовой депортации казахстанцев с территории страны, объяснив это вынужденными мерами. И также дал informburo.kz несколько полезных советов для читателей, желающих въехать на территорию Кореи.

В случае медицинской поездки с больницами лучше контактировать через специального координатора, чем просто пройти регистрацию и оплатить услуги на сайте.

Туристические и деловые поездки должны сопровождаться справкой о банковском счёте или выпиской с кредитной карты, подтверждающей платёжеспособность визитёра.

Тем лицам, которым уже было ранее отказано во въезде, следует обратиться в посольство Республики Корея или Генеральное консульство, располагающиеся в Алматы, и получить соответствующую визу для беспрепятственного въезда.

С полным списком документов для получения визы можно ознакомиться на официальном сайте Республики Корея.

За первый квартал 2016 года, по официальным данным МИД РК, в Казахстан из Южной Кореи депортированы 418 наших граждан.

Очередной скандал вокруг массовой депортации казахстанцев разгорелся 25 апреля. Тогда 47 казахстанских туристов, отправившихся отдыхать в Южную Корею, не смогли уехать из аэропорта Сеула. Местные сотрудники миграционной службы завалили казахстанцев вопросами при собеседовании. Часть граждан Казахстана беспрепятственно пересекла таможенную зону, но несколько десятков казахстанцев получили отказ. Перед тем как вынести такое решение, сотрудники миграционной службы несколько часов допрашивали прилетевших, интересуясь не только целями приезда. Их также интересовало, где работают казахстанцы и какую сумму они привезли с собой в Корею.

Весной 2016 года МИД РК направил в Южную Корею ноту из-за массовой депортации казахстанцев. МИД предъявлял претензии к корейской стороне в том, что корейские пограничные службы достаточно жёстко относятся к нашим гражданам. По нескольку дней они содержатся в здании аэропорта в изолированном помещении.

Позже корейская сторона принесла извинения за грубое обращение с депортированными казахстанцами.

• Смотреть все страны
• Горящие туры
• Оформление визы
• Шоп туры
• Пляжные туры
• Новогодние туры
• Авиабилеты
• Раннее бронирование
• Экскурсионые туры
• Туры в рассрочку
• Морские круизы
• Лечебные туры
• Недвижимость

Какие категории казахстанцев могут летать в Южную Корею

По недавней информации виза в Корею для граждан Узбекистана станет более доступной, а ее оформление будет упрощено, но на данный момент все остается как было.

Гражданам всех государств, с которыми у этой страны не заключено соглашение о безвизовом пересечении границы необходимо оформлять разрешение на въезд, представители Узбекистана не исключение, и оформление визы для них обязательно.

Южная Корея не является частью зоны шенгенского соглашения и не входит в состав ЕС, а потому оформлять необходимо именно корейскую визу. На данный момент гражданам Узбекистана доступно семь видов виз в эту страну:

1. С-2 на осуществление коммерческой деятельности;
2. С-3 краткосрочная общая виза;
3. F-1 гостевая виза для визитов к друзьям и родственникам;
4. F-2 разрешение позволяющий длительное проживание в стране;
5. H-1 виза для работников туристического обслуживания;
6. H-2 рабочая, для официального трудоустройства;
7. G-1 для других целей.

Для каждой будет необходим свой пакет документов, также у них разные сроки оформления и размер госпошлины.

Внимание! Гражданам бывшего СНГ, в том числе и россиянам, безвизовый въезд разрешен сроком не более 60 дней.

Для каждого случая подачи на долгосрочную визу в Корею гражданам Узбекистана нужно приложить к основному пакету, один из нижеуказанных документов:

• для дипломатической визы (А-1), это документ, подтверждающий командировку, служебное положение или нота МИД (при предъявлении служебного удостоверения, личность заявителя может быть подтверждена в устной форме);
• на служебную (А-2) необходима справка, подтверждающая командировку, служебное положение, нота МИД или оформленное официально письмо от центрального министерства (обязательно предъявить служебный паспорт или удостоверение, сотрудники международных организаций, государственные служащие и члены их семей могут предъявить общегражданский загранпаспорт);
• для договорной (А-3) нужны документы которые могут подтвердить командировку, служебное положение заявителя, письмо министра ИД или от руководителя иного центрального ведомства или министерства страны, также надо предъявить служебный паспорт или удостоверение;
• на гостевую (F-1) все зависит от того, к кому заявитель едет гостить (например, документ подтверждающий родственные связи, в случае с родственниками или если супруг заявителя гражданин Кореи и брак заключался на ее территории);
• длительного проживания (F-2), любой документ подтверждающий право проживать в стране длительное время на основании статьи правил №12;
• для работников туристической сферы (H-1): программа путешествия, подтверждающая наличие средств на весь период пребывания справка, а также авиабилеты в обе стороны (на въезд и обратный вылет);
• для других целей (G-1) необходимо предоставить документ, подтверждающий цель поездки и наличие средств для покрытия расходов (например, для получения визы на основании оказания медицинской помощи нужно заключение лечащего врача и выписка из банка о наличии средств на необходимую операцию или процедуры).

Похожие записи:

• Могут ли сократить отца ребёнка до 3 лет
• В СФУ рассказали о том, как изменятся правила приема в вузы в 2023 году
• Трудовые льготы ветеранам боевых действий по ТК РФ в 2023 году