Как продлить миграционный учет трудовой договор на новый срок гражданину Киргизии в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как продлить миграционный учет трудовой договор на новый срок гражданину Киргизии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

У миграционной карты нет срока действия, как такового, а есть срок пребывания на территории России. Время пребывания на территории России зависит от многих факторов, например, из какой страны прибыл человек, есть ли у этой страны безвизовый режим с Россией и т.д.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Как продлить миграционную карту

Продлить срок законно нахождения в России несколькими законными способами, а именно:

  • выехать из России, а потом снова заехать;
  • получить разрешение на временное пребывание на территории России;
  • подать запрос на получение разрешения на временное пребывание в России;
  • заключить трудовой договор (таким образом продлить пребывание в России до года);
  • поступить в учебное заведение на дневное обучение (срок продлевается на срок обучения);
  • подать прошение на получение статуса беженца (срок продлевается на срок получения данного статуса);
  • получить патент на работу (срок будет равен сроку действия патента)

В итоге на миграционной карте ставится новая печать, и человек имеет право и дальше находится в России.

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ В МИГРАЦИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ, ВСТУПАЮЩИХ В СИЛУ ПОСЛЕ 01.01.2024

TIM Services информирует Вас об изменениях в миграционном законодательстве РФ, вступающих в силу после 01.01.2024

01.01.2024 – Размер НДФЛ при оплате патента в г. Москве и Московской области составит 7500 ₽ в месяц.

01.01.2024 – Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году.

07.01.2024 – Утверждена новая форма ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста (ВКС).

07.01.2024 – Уведомление об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент.

07.01.2024 – Вид на жительство выдаётся без ограничения срока действия ВКС.

07.01.2024 – Получение разрешения на работу ВКС в течение 30 календарных дней со дня принятия решения МВД о выдаче разрешения на работу.

07.01.2024 – Вступают в силу ограничения в привлечении работодателем или заказчиком работ (услуг) ВКС.

07.01.2024 – Изменён срок для выезда из РФ ВКС и членов его семьи при досрочном расторжении трудового или гражданско-правового договора, если новый договор не был заключен, или если было отклонено ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении ВКС.

07.01.2024 – Установлена форма уведомления о предоставлении иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска, о завершении или досрочном прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства).

01.03.2024 – Изменение размера заработной платы (вознаграждения) для (ВКС), кроме отдельных категорий.

Читайте также:  Незаконная предпринимательская деятельность наказание физическое лицо в 2024 году

01.07.2024 – Изменение размера государственных пошлин.


Нужно ли продлевать миграционную карту?

Сложности начинаются еще на этапе определений. Продлиться может только срок законного пребывания в РФ (основания рассмотрим далее), но фактически миграционная карта, как документ, остается в первоначальном виде.

Например, если изначально миграционка оформлена до 1 мая, но позже появились основания продлить свое пребывания до 31 декабря, на карте останется дата – 01.05. Законность же пребывания будет подтверждаться другими документами, а в некоторых случаях штампами на самой миграционной карте. Вместе с тем продлить свое пребывания, не имея карты, невозможно.

Другими словами, под продлением миграционки будет пониматься процесс продления законного пребывания в Российской Федерации иностранцем. Сама карта, как документ, может остаться без изменений.

Санкции за несвоевременное продление

Если иностранный гражданин, трудоустроенный в РФ, по какой-либо причине вовремя не выплатил налоговый сбор и не продлил временную регистрацию, то автоматически может быть причислен к нарушителям.

В связи с этим могут последовать следующие санкции:

  • Возбуждение уголовного дела. Это действие последует, если приезжий не выполнил свои обязательства в связи с нарушением УК РФ;
  • Выдворение за пределы РФ, сопровождаемое запретом на въезд на срок до 10 лет;
  • Административный штраф в размере от 2000 до 5000 руб.

Перечисленные санкции могут быть наложены друг на друга, а также применены одновременно в зависимости от особенностей конкретной ситуации. Таким образом, перед выдворением нарушителя могут оштрафовать и лишить свободы на определённый период.

Обязан ли работодатель, принимающий на работу гражданина Киргизии , направлять в территориальный орган УФМС уведомление о заключении трудового договора и в дальнейшем о его расторжении?

По общему правилу, с 1 января 2015 года работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России субъекта РФ, на территории которого такие граждане трудятся, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых (гражданско-правовых) договоров. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора. Дело в том, что в абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, устанавливающем такую обязанность для работодателей, используется термин «иностранный работник». Заключая трудовой договор с гражданами республик Армения, Казахстан, Кыргызстан, направлять такие уведомления необходимо.

Статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомить территориальный орган МВД России, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора

Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа МВД России о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, влечет привлечение работодателя или заказчика работ (услуг) к административной ответственности в соответствии с п. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Получение доступа к Госуслугам

Для того чтобы продлить миграционный учет через Госуслуги, вам необходимо получить доступ к системе. Это можно сделать несколькими способами:

Способ получения доступа Описание
1. Зарегистрироваться на портале Госуслуг.
2. Войти в систему по номеру телефона и паролю от личного кабинета.
3. Использовать Электронную подпись (ЭП).
4. Войти через интернет-банк.

Выберите наиболее удобный для вас способ доступа к Госуслугам и следуйте инструкциям, указанным на сайте. Обратите внимание, что некоторые способы могут требовать дополнительной регистрации или наличия определенных документов.

Выбор услуги миграционного учета

Для продления миграционного учета через Госуслуги необходимо зайти на официальный сайт и выбрать соответствующую услугу. При выборе услуги, следует учесть следующие моменты:

Читайте также:  Льготы для матери одиночки в 2024 в Москве

1. Цель пребывания: перед оформлением миграционного учета необходимо определить, какую цель имеет ваше пребывание в России. В зависимости от этого, выбирайте соответствующую услугу. Например, если вы находитесь в России по рабочей визе, выберите услугу «Продление миграционного учета для лиц, находящихся в России по рабочей визе».

2. Срок пребывания: обратите внимание на срок вашего пребывания в России. Если вы планируете находиться в стране более 90 дней, вам необходимо продлить миграционный учет в течение 7 дней после истечения указанного срока. Для этого выберите соответствующую услугу.

3. Вид пребывания: определите вид вашего пребывания в России. Вы можете быть студентом, работником, представителем деловой сферы и так далее. Выберите услугу, соответствующую вашему виду пребывания.

Правильный выбор услуги миграционного учета позволит вам быстро и без лишних проблем продлить ваше пребывание в России. При возникновении вопросов в процессе выбора, обратитесь за помощью к официальным источникам или специалистам в данной области.

Особенности миграционного учета для граждан Киргизиии

Донедавна, жителям Киргизии нужно было это сделать не позже, чем 7 дней после прибытия. Новые правила гласят, что теперь без регистрации граждане указанной страны могут находиться 1 месяц. Правило, предусматривающее, что мигрант должен быть поставлен на учет резидентом РФ, никто не отменял. В качестве резидента может быть ВКЗ, предприятие, близкий родственник.

Время проживания иностранцев, получивших работу, и их семьи, теперь зависит от времени действия трудового договора, составленного с работодателем. Если данный договор по какой-то из причин был разорван после 90 дней от дня приезда в страну, граждан Киргизии может закончить на протяжении 15 дней новый договор о работу, не покидая пределы России. Помните, общий период пребывания в России – 90 дней в каждом полугодии.

Цели миграционного учета иностранцев в РФ

Миграционный учет иностранных граждан осуществляется для следующих целей:

  1. Для создания нужных условий для реализации прав и свобод иностранных граждан в РФ, а также для исполнения иностранцами обязанностей, возложенных на них.
  2. Для выработки и реализации гос.политики в миграционной сфере;
  3. Для формирования достоверной и актуальной информации о перемещениях иностранцев в РФ и ведения государственного статистического наблюдения в миграционной сфере, необходимых для прогноза последствий перемещений иностранных граждан.
  4. Для возможности планирования развития территорий РФ;
  5. Для управления в кризисных ситуациях;
  6. Для защиты основ конституционного строя, а также прав и интересов граждан РФ и иностранцев, которые находятся в России, и для обеспечения нацбезопасности страны и общества путем противодействия незаконной миграции и другим противоправным действиям;
  7. Для систематизации сведений об иностранцах в РФ и их персональных данных, и систематизации сведений о перемещениях иностранных граждан по стране;
  8. Для решения иных общественно-политических и социально-экономических вопросов.

Принимающая сторона для регистрации иностранного гражданина

Где встать на миграционный учет? Этим вопросом задаются многие иностранные граждане.

При регистрации иностранного гражданина и постановке его на учет по месту пребывания принимающей стороной могут выступать:

  • Граждане РФ, имеющие регистрацию по месту жительства в стране, либо имеющие в собственности жилое помещение, по адресу которого оформляется миграционный учет иностранца.
  • Иностранные граждане, которые получили вид на жительство в РФ и у которых есть регистрация по месту жительства в РФ.
  • Иностранец, у которого есть собственное жилое помещение в РФ, может сам себе оформить миграционный учет. При этом он не может поставить на миграционный учет другого иностранца, равно как и членов своей семьи.
  • Иностранец со статусом ВКС, у которого есть собственное жилое помещение в РФ, может также сам себе оформить миграционный учет. При этом он может поставить на миграционный учет еще и членов своей семьи.
  • Также возможна постановка на миграционный учет юридическим лицом. Российская компания, либо ее филиал или представительство может выступать в качестве принимающей стороны, если иностранный гражданин фактически проживает по адресу юр.лица или в помещениях, арендованных юридическим лицом.
  • Международная организация или ее представительство, представительство другой страны также могут быть принимающей стороной, в случае если они предоставляют жилое или иное помещение для фактического проживания иностранному гражданину.
  • Орган государственной власти РФ или местного самоуправления.
Читайте также:  Что делать ИП при смене прописки

Нарушение миграционного учета и ответственность за нарушение миграционного учета

Нарушение миграционного учета – это несоблюдение иностранцем правил въезда в РФ или режима пребывания.

Нарушением правил миграционного учета также считается отсутствие или утрата документов, подтверждающих право иностранного гражданина на пребывание в России или невыполнение условия выезда из страны после окончания срока действия документа, на основании которого разрешено пребывание на территории России.

Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение миграционного учета иностранного гражданина.

Штраф за нарушение миграционного учета иностранных граждан составляет от 2 000 до 5 000 рублей в зависимости от региона.

Помимо штрафа за миграционный учет иностранный гражданин может получить административное выдворение с территории Российской Федерации с последующим запретом на въезд.

Также ответственность за нарушение миграционного учета лежит и на принимающей стороне.

Штрафы за неисполнение правил миграционного учета для физических лиц – от 2 000 до 4 000 рублей, для должностных лиц — от 35 000 до 70 000 рублей, для юридических лиц от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Помимо штрафа за нарушение миграционного учета юридическое лицо может получить приостановку деятельности предприятия на срок до 90 суток.

Документы и требования

Что необходимо для продления регистрации иностранца в России?

  • Документ, удостоверяющий личность иностранца (паспорт или иной документ, подтверждающий личность)
  • Документы, подтверждающие основания нахождения иностранца на территории РФ (виза, разрешение на временное пребывание и т.п.)
  • Документы на жилье (в случае, если иностранец прописан по месту жительства)

Как получить миграционную карту?

  • Новые иностранные граждане получают миграционную карту в аэропорту или на границе при въезде в РФ.
  • При получении первичного разрешения на временное пребывание миграционную карту выдают в органах ФМС.

Кому необходим учет на временной территории России?

Учет на временной территории РФ необходим гражданам иностранными, прибывшим на территорию РФ на срок более 7 рабочих дней.

Что делать, если у иностранца просроченная регистрация?

Как поставить иностранного гражданина на миграционный учет

Обычно этим занимается принимающая сторона – физическое или юридическое лицо, предоставляющее иностранцу место проживания. Кто может выступить в качестве принимающей стороны?

  • Гражданин Российской Федерации, являющийся владельцем помещения, в котором будет проживать иностранец.
  • Гражданин иной страны (не России), имеющий в собственности помещение на территории Российской Федерации.
  • Юридическое лицо или ИП (индивидуальный предприниматель). В таком случае на учет ставят по адресу собственности, которой юрлицо или ИП владеет или арендует.
  • Государственные учреждения (например, больницы).

Нюансы и особенности продления миграционного учета

Процедура продления миграционного учета может иметь свои особенности в зависимости от сроков, пределов, наличия временной регистрации и других факторов. В случаях, когда иностранный гражданин уже продлил свою регистрацию, но ему нужно продлить договор работы на следующий год, необходимо узнать, какую процедуру продления полагается проводить: продление регистрации вместе с продлением договора работы или оформление нового договора после продления миграционного учета. Также важно знать, какие документы требуются в каждом из этих случаев.

В случаях, когда иностранец продлил свою регистрацию и затем продолжил работу на основании патента, требования и процедура могут также отличаться от случаев с обычным продлением договора работы по требованию принимающей стороны.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *